Päivän kysymys: Puhutaanko työpaikallasi palkoista?

11_14_luxkuvia_lisaeae3.jpg

 

 

Se ei ole ollenkaan helppoa. Nimittäin palkan puheeksi ottaminen työpaikalla. Ei pomon eikä välttämättä edes työkaverin kanssa. 

Ja silti se on niin tarpeellista. Miten muuten voi pitää huolta siitä, että oma palkkataso on yhtä hyvä kuin muiden? Tai miten muuten pystytään varmistamaan se, että naiset saavat samasta työstä yhtä paljon palkkaa kuin miehet

Kerromme marraskuun Trendissä, miten pidät huolta siitä, ettei palkkakehityksesi ala laahata. Juttelimme kolmen raha-alan asiantuntijan kanssa ja laadimme heidän avullaan viiden kohdan listan paremman palkan turvaamiseksi.

 

1. Opiskele ennakkoluulottomasti ja suunnitelmallisesti

2. Hae riittävän vaativaa työtä

3. Hanki lisää pätevyyttä

4. Vaihda työpaikkaa

Ja mikä tärkeintä:

5. Pysy kartalla palkkakehityksestäsi esimerkiksi puhumalla palkoista avoimesti työpaikalla.

 

Mikä oma kokemuksesi muuten on:
 

Puhutaanko työpaikallasi palkoista?

Ja jos puhutaan, niin miten? 

Kommentit (9)
  1. Meillä kaikilla on sama peruspalkka, mutta työvuorolisät tuovat valtaisia eroja palkkoihin.
    Työvuorolistojen suunnittelija antaa parhaat työvuorot (viikonloppu- ja pyhäyöt) parhaille kavereilleen, jolloin muut kärsivät myös taloudellisesti. Kukaan uskalla sanoa asiasta, sillä huutia tulee heti.

  2. Joo puhutaan 🙂 Oon töissä palkanlaskennassa 😀

Rekisteröitymällä Lilyyn kommentoit kätevämmin ja voit perustaa oman blogin. Liity yhteisöön tästä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät merkitty *