Ladataan...
Toimitus

Tänään vietetään kansainvälistä naistenpäivää.

Jotta saavuttaisimme sukupuolten välisen tasa-arvon, naistenpäivää pitäisi viettää ihan jokaisena vuoden päivänä. Tällä vauhdilla ennustetaan nimittäin, että tasa-arvo toteutuu noin 200 vuoden kuluttua.

Tasa-arvon toteutumiseen tarvitaan suuria lakimuutoksia, mutta sen lisäksi meistä jokainen voi edistää tasa-arvoa arjessa. Vaikkapa nostamalla esiin naisia ja kyseenalaistamalla naiseuteen liittyviä stereotypioita.

Pieneltä kuulostavilla asioilla voi olla suuri merkitys. Kerron esimerkin. 

Nainen on naiselle susi. Tässä typerä sananlasku, jonka voisi jo haudata ummehtuneiden ajatusten mausoleumiin. Valitettavasti ajatelutapa vaikutti minuun nuorempana. Saatoin kadehtia muiden naisten menestystä ja nähdä heidät kilpailijoinani.

Naistenvälistä kilpailua selitetään usein sillä, että naiset ovat luonnostaan kateellisia. Näinhän ei tietenkään ole. Se on itseään ruokkiva stereotypia.

Kun tajusin olevani kateellinen kanttura, päätin muuttaa ajattelutapaani. En enää antanut itselleni lupaa olla kateellinen.

Nainen on naiselle sisko ja paras kannustaja, on uusi sananlaskuni. Yritän aktiivisesti kehua ja nostaa muita naisia aina, kun saan siihen tilaisuuden.

Nyt minulla on tilaisuus: Haluan kehua Suomen naisten jääkiekkomaajoukkuetta, joka voitti pronssia talviolympialaisissa. Ja kun olen vauhdissa, kehun samalla kaikkia olympialaisiin osallistuneita naisia! Olette rautaisia mimmejä!

Urheilu on ala, jossa tasa-arvo laahaa perässä. Vaikken seuraa jääkiekkoa, monen miespuolisen kiekkoilijan nimi on silti minulle tuttu. En tiennyt entuudesta ainoankaan naisjääkiekkoilijan nimeä. Miesten urheilulle annetaan enemmän näkyvyyttä ja miesurheilijat tienaavat naisiin verrattuna moninkertaisia summia.

Kun kirjoitan tätä tekstiä, huomaan myös, että oikeinkirjoitusohjelmani ei tunnista miesurheilija-sanaa. Se alleviivaa sen punaisella. Naisurheilijan se tunnistaa. Urheilija on oletetusti aina mies.

Pieniä epäkohtia purkamalla pääsee lopulta käsiksi suurempaan epätasa-arvon vyyhtiin.

Hyvää naistenvuotta!

 

Toivoo, Mia / Trendin tuottaja

Kuvitus: Taika Mannila

Lue myös Mian kolumni: Tänä vuonna ei aio muuttua paremmaksi versioksi itsestäni

Tilaatko jo Trendin ja Lilyn uutiskirjettä? Tässä maistiainen viime viikon kirjeestä. Uudistimme uutiskirjettä ja tarjoamme jatkossa tilaajille aina jotain ekstraa: kolumnin, kauneustoimittajan parhaita vinkkejä, muotipoimintoja tai jotain muuta herkkua.

Klikkaa tästä ja varmista, että seuraava inspiraatiokirjeemme kolahtaa myös sinun sähköpostiisi!

 

Ladataan...

Ladataan...
Toimitus



Taas on tullut aika päivittää Lilyn suositeltujen blogien listaa! Tiedätkö jonkin Lilyssä olevan blogin, jolla on liian vähän näkyvyyttä? Onko tiedossasi bloggaaja, jolta löytyy tuoreita, uusia näkökulmia mielenkiintoisiin aiheisiin? Ilmianna lempiblogisi kommenttiboksiin ja vaikuta, kuka saa toimituksen suosittelemme-leiman!

Mitä leima tarkoittaa?

Suositellut blogit -leima tulee harkiten valituille uusille, kiinnostaville blogeille, joita toimitus suosittelee luettavaksi. Suositellut blogit nousevat Lilyn etusivulle saaden näkyvyyttä ja lukijakuntaa. Listaus uusista blogeista näkyy myös etusivun blogikarusellissa.

Mitä blogeja saa suositella?

Blogin, joka ansaitsee leiman, tulee olla Lilyssä. Tällä hetkellä Suosittelemme-leima on muun muassa Une petite life -blogilla, Destination: Happiness -blogilla ja Rakkautta & Mamarkiaa -blogilla.

Kerro suosikkiblogisi tämän postauksen kommenttikentässä ja kirjoita lyhyt perustelu perään.

Lue, ketkä saivat viime kierroksella Suosittelemme-leiman.

Ladataan...

Ladataan...
Toimitus

Maria Veitolan tie bossladyksi on ollut täynnä rikottuja unelmia, unettomia öitä, burnouteja ja itsetunnon etsimistä. Lue Marian uraoivallus ja jaa omasi Trendin kampanjassa.

Trendi ja Lily aloittavat #Uraoivallus-kampanjan. Kampanjassa lukijat haastetaan kertomaan työhön liittyvän ohje, joka on muuttanut suhtautumista omaan uraan. Oivallus voi olla pieni, omaa työpäivää parantava neuvo tai vaikkapa urakriisistä kummunnut idea.

Kampanjan tarkoituksena on kerätä yhteen työhön liittyvää viisautta ja kannustaa tekemään työelämästä entistä parempaa.

Ensimmäisen uraoivalluksen jakaa Maria Veitola. Vuosikymmeniä tv- ja radioalalla työskennellyt Maria on oppinut kantapään kautta vetämään rajat jaksamiselleen. Tuoreessa Trendissä Maria kertoo kuusi oppia, jotka hän on saanut urallaan,

”Julkisuudessa työtä tekevät joutuvat kasvattamaan kuoren, jotta heitä ei pystytä satuttamaan. Jokainen kärsii julkisuuskuvastaan ja siitä, että ihmiset eivät tiedä, millaisia he oikeasti ovat. Ohjelmassani katsojat näkevät pilkahduksen siitä, ja rakastavat heitä sen takia vielä enemmän. Se on ihanaa ja palkitsevaa. Itsellenikin ohjelma on ollut konkreettinen kokemus siitä, että riitän itsenäni.”

Vasta Yökylässä-ohjelman myötä Maria on saanut itsetuntonsa takaisin ja uudenlaista itsevarmuutta. Hän on uskaltanut sanoa kiinnostavillekin töille ei, jos korvaus on ollut liian pieni.

”Tosi pitkään minua on pidetty asemassa, että onhan noita tulijoita. ’Jos et suostu ehtoihin, mulla on pitkä lista nimiä, kenelle voin soittaa.’ Se on tosi ärsyttävä vallan muoto. On ihan perseestä, että ihmisten kunnianhimoa käytetään hyväksi.”

Tiukkana pysyminen on tepsinyt. Kun Maria ei ole perääntynyt vaatimuksistaan, hän on saanut sekä haluamansa työt että huomattavasti parempaa palkkaa.

Osallistu #Uraoivallus-kampanjaan näin:

  1. Kirjoita tämän postauksen kommenttiboksiin oma uraoivalluksesi muutamalla lauseella.
  2. Tee blogipostaus aiheesta – me jaamme sen eteenpäin. Muista lisätä avainsanaksi #uraoivallus.
  3. Tykkää ja jaa #Uraoivallus-kuvia, jotka löytyvät Instagramista nimellä @trendimag.

Kaikki uraoivallukset kerätään yhteen ja julkaistaan Lilyn toimituksen blogissa maaliskuun lopussa.

 

He ovat jo mukana:

Maria Veitolan haastattelu: Venla Pystynen

Video ja kuva: Karoliina Jääskeläinen

Pages