Som jag tidigare nämnt så finns det rikligt med jobb inom min bransch, men ännu fler sökande. Därför blir det väldigt viktigt att skilja sig ur mängden för att en ha en chans. Jag håller på med grafisk design på fritiden, jag är verkligen inte speciellt duktig, men jag tycker om själva skapande processen. Jag bestämde mig för några månder sedan att göra en ny layout för min CV, med ändamål att stå ut ur mängden på ett positivt sätt. Jag ber er lägga märke till att CV:n är bransch specifik, i min bransch handlar det om att synnas, om att väcka uppmärksamhet och om att stimulera visuellt. Den här typen av CV är säkerligen inte uppskattad inom mera traditionella och industriella branscher.

Intervjuerna började rulla in efter att jag tagit risken med att ha en icke-traditionell meritförtäckning. Men den här orginaliteten skulle inte verka äkta om inte även ansökningsbrevet följde en lite mera out-of-the-box stil. Om det i annonsen framgår att det finns språkkrav, exempelvis kunskaper inom finska, svenska och engelska, burkar jag skriva ett brev där jag använder alla tre språken för att visa att jag uppfyller kraven. Jag har berättat det här åt mina studiekamrater, de förblir dock ganska negativt inställda, det här eftersom de ”inte har hört att någon skulle göra så”. Det missar att det är precis det som är poängen. Som sagt, hittills har det gått bra, och jag har fått positiv feedback på mina ansökningar.

Jag är helt seriöst en sådan tävlingsinriktad person, så jag har hesiterat att dela med mig av mina tips.  Nuförtiden rationaliserar jag att det ändå leder till något positivt i slutändan. Därtill anställer man ju personer till företag, inte fina papper, så även om jag upplever att dessa tips är en språngbräda, är det erfarnehter och personlighet som är avgörande, och det kan ju ingen kopiera! 

Varsågoda bara!