Somen käyttö ja sen hyödyt ovat yleistyneet viimeisen 5 vuoden aikana hurjasti. Sosiaalinen media työllistää entistä enemmän ihmisisä ja toimii elinkeinona somevaikuttajille. Kaupallisten yhteistöiden avulla vaikuttaja tienaa jopa huimia summia. Lisäksi some on merkittävä mainonnan työväline ja vaikuttaa ihmisten ostokulutukseen. Monet yritykset ovat mukana somessa ja pyrkivät tulla nähdyksi sitä kautta. Yksityishenkilönä voita jakaa yrityksen päivityksiä, jolloin yritys hyötyy siitä. Yritysten työntekijöitäkin kannustetaan liittymään someen ja olla aktiivisia keskustelun ylläpitäjiä omaan alaansa liittyen. Mitä enemmän yritystä on linkattu, jaettu ja kommentoitu sosiaalisessa mediassa, hakukone nostaa yritystä paremmin näkyviin. Työntekijöiden tulee kuitenkin muistaa yrityksen pelisäännöt ja noudattaa ammattimaista käyttäytymistä somessa.

Sosiaalisen median myötä negatiivinen kommentointi on valitettavasti lisääntynyt. Ihmiset voivat anonyymisti kommentoida kauheuksia toisten ihmisten julkaisuihin ja kuviin, koska heitä ei tarvitse kohdata kasvotusten. Lisäksi omasta mielestäni somen myötä ihmiset pahoittavat mielensä helpommin kuin koskaan, tai ainakin nykyään oman mielipiteensä asiasta voi ilmaista helpommin.

Omalla alallani käytän ja tulen myös tulevaisuudessa käyttämään entistä enemmän hyödykseni sosiaalista mediaa mm. markkinoinnissa. Lisäksi tulevaisuudessa tulen varmasti enemmän panostamaan henkilöbrändäykseen. Varsinkin kiinteistöalalla tämä on erittäin tärkeää, jotta sinä tulet nähdyksi.

Tehtävänanto: Etsi verkosta jonkin työyhteisön sosiaalisen median käytän pelisäännöt. Pohdi blogissasi/vlogissasi, mikä on löytämiesi pelisääntöjen keskeisin viesti. Kenen vastuulla näiden pelisääntöjen laatiminen mielestäsi on ja mitä niissä tulisi olla?

Lähdin tutkimaan Kelan sosiaalisen median pelisääntöjä. https://www.kela.fi/documents/10180/2628102/Someohje.pdf/ecb8ed66-c439-4834-9100-0381b6f9e035

Kelan säännöissä on ohjeistettu että, sinä itse päätät, kuinka paljon kerrot työhön liittyvistä asioista ja kuinka avoimesti. Työkavereista ja esimiehestä tulee puhua ystävälliseen ja kunnioittavaan sävyyn. Asiakkaan asioista ei tule missään nimessä puhua somessa, sillä kelalaisena sinulla on vaitiolovelvollisuus. Tärkeimpänä ja keskeisimpänä asiana Kelan säännöissä nousee esille yleisesti se, että olet vapaa-ajallakin kelalainen ja sinun tulisi käyttäytyä sen mukaisesti myös somessa.