Aitoa hyvinvointia läpi elämän – HALI Ry

Yksityinen hyvinvointiala on ollut mulle vieras alue lähes mun koko elämän ja siksi olikin hyvin mielenkiintoista ryhtyä yhteistyöhön HALI ry:n kanssa. Tämä yhteistyö on avannut mun silmiä paljon.

Mikä on HALI ry? Hyvinvointiala HALI ry edustaa yksityistä sosiaali- ja terveysalaa sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavia yrityksiä ja järjestöjä. Se esimerkiksi neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. HALI ry:n tavoitteena on saada korkealaatuiset hyvinvointipalvelut kaikkien saataville elämäntilanteesta ja varallisuudesta riippumatta. Ala on siis hyvin laaja ja mielenkiintoinen, joka työllistää kymmeniä tuhansia suomalaisia. Hyvinvointijärjestelmämme uudistuu jatkuvasti. Tiesitkö, että hyvinvointialan yksityinen sektori mm. tuottaa yli 25% sote-palveluista?

Halusin lähteä itse paikan päälle, tutustumaan hyvinvointialan ja HALI ry:n jäsenen toimintaan. Vierailin Rovaniemellä Humana Mäntylän ryhmäkodissa, joka on ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava palvelukoti, jossa on asuinpaikka 15 kehitysvammaiselle. Pääsin haastattelemaan ryhmäkodin palveluesimies Tiina Miettistä, joka kertoi asukkaiden asuvan omilla vuokrasopimuksillaan omissa, itsensä näköisissä asunnoissaan. Asukkaiden ikähaarukka on jopa 50 vuotta ja tuentarpeita on erilaisia. ”Me ollaan täällä heitä varten”, kertoo Miettinen.

Arki muotoutuu vahvasti asukkaiden omien tarpeiden ja toiveiden mukaan. Asukkailla on omia harrastuksia sekä mielenkiinnonkohteita, joita he saavat toteuttaa vapaasti henkilökunnan tukemana. Miettinen kertoo, että asukkaiden hyvinvointi on ykkönen. Tähän kuuluu mm. päivärytmi sekä ateriarytmi, johon asukkaita ohjataan, mutta ei pakoteta. Mäntylän ryhmäkodissa halutaan, että asiakkaat tulevat kuulluksi ja nähdyksi eikä ketään jätetä yksin. Ryhmäkodissa on tarjolla paljon yhteistä toimintaa ja paikan yhteisöllisyys sekä aurinkoisuus säteili aivan ulkotiloihin asti!

Asukkaiden yhteisöllisyys syntyy tuen tarpeesta. Jokainen ihminen otetaan Mäntylän ryhmäkodissa yksilönä vastaan. Tämä on asukkaiden oikea koti, jossa koetaan ilot ja surut, arjen tapahtumat sekä juhlan hetket. Miettinen kertoo palvelukodin tekevän myös tiivistä yhteistyötä asukkaiden omaisten kanssa. Hän itse kirjoittaa joka kuukausi omaisille suunnatun kirjeen, jossa kertoo ryhmäkodin kuulumisista sekä jokaisen asukkaan oma ohjaaja kirjoittaa 3kk välein yksilöllisemmät kirjeet omaisille. Hän myös kertoo,että maailman tilanne on luonnollisesti vaikuttanut melko paljon yhteistyöhön omaisten välillä, mutta etäyhteydet esimerkiksi puhelimitse ovat jatkuvassa käytössä. Itse haastattelukin tapahtui tietysti ulkotiloissa!

Miettinen kertoo koko paikan asenteen, yhteisöllisyyden ja kodinomaisuuden olevan parasta. ”Ollaan asukasta varten. Kun henkilökunnan asenne on hyvä ja henkilökunta voi hyvin, se heijastuu ensimmäisenä asukkaisiin, kyllähän se fiilis tarttuu.” kertoo Miettinen. Hän myös kokee asukkaiden olevan kaikista antoisinta tässä työssä. Ihmisten hyvinvointi ja se, että se näkyy sekä kuuluu, on Miettiselle sydämen asia. Hän myös esimiehenä haluaa pitää huolta henkilökunnastaan sekä siitä, että töihin tullaan hyvällä fiiliksellä. Ryhmäkoti työllistää tällä hetkellä 10 lähihoitajaa, joihin Miettinen luottaa aivan täysin. Hän kokee hyvinvointialan olevan juuri se oma juttunsa, josta ei luopuisi millään ja se välittyi keskustelussamme.

Pääsin myös tervehtimään sekä haastattelemaan paria asukasta, jotka hymysuin ja innoissaan kertoivat pitävänsä kodistaan paljon. Eräs asukas kertoo, että hän erityisesti pitää siitä, ettei tarvitse olla yksin ja henkilökuntaa on aina paikalla, jotta tarvittava tuki ja apu on aina saatavilla. Henkilökunta ohjaa ja antaa tukea arjen hyviin valintoihin.

Miettinen näkee hyvinvointialan tulevaisuudessa yleisesti yksilöllisyyden korostamista sekä huomion kiinnittämistä henkisiin arvoihin. Yksikön tulevaisuudesta hän mainitsee myös asukkaiden vanhenemisen, joka tulee ottaa huomioon. Ykkösjuttu on kokoajan ollut tehdä arjesta kivaa ja pitää huolta mielestä sekä henkisestä puolesta.

Koko paikan hengestä huomaa sen, että yksikön toiminta on rakennettu kokonaisvaltaista hyvinvointia arvostaen. Asukkaat saavat olla juuri sitä, mitä ovat ja heidän hyvinvoinnistaan pidetään huolta läpi elämän. On tilaa olla sekä aito asukas että aito työntekijä.

Lisää hyvinvointiala HALI ry:n toiminnasta löydät www.hyvinvointiala.fi sekä IG @hyvinvointiala sekä Mäntylän ryhmäkodista osoitteesta https://www.humana.fi/vammaiset-henkilot/palvelukodit/rovaniemi-palvelukoti-mantyla/

-Eve