Siis mikä lakko? Ei täällä ole mitään lakkoa.

Keskiviikkona päiväkodeista marssitaan ulos klo 12. JHL:n, Jytyn, Tehyn, Superin ja Talentian jäsenet vastustavat uutta varhaiskasvatuslakia. Tarkoituksena on lisätä yliopistokoulutettujen lastentarhanopettajien määrää päiväkodeissa huomattavasti.

Oli lakiesityksestä mitä mieltä tahansa, niin pari juttua kiinnostaisi tietää. Mistä nämä yliopistokoulutetut lastentarhanopettajat meinataan löytää ja millä kettingillä heidät kiinnitetään työpaikoille, etteivät he pääse karkuun ja keksi vaihtaa alaa? 

Minun työpaikalta iso osa työntekijöitä osallistuu ulosmarssiin. Normaalisti niin kilteissä ihmisissä oli havaittavissa kapinahenkeä. Pientä, mutta oli se siellä. Minä kuulun eri liittoon, eli sorvi kutsuu. Kyselin tänään johtajalta käytännön asioista ja sain vastaukseksi paperista ääneen luettua jargonia. Tiedän tämän tulleen nopealla aikataululla, mutta odotin silti enemmän. Tämänhetkinen tieto on, että päiväkodit pidetään auki. Huomenna vanhemmat palauttavat kyselylomakkeet ja sitten tiedämme paremmin jatkosta. 

Kyselylomake oli muotoiltu typerästi, jos tarkoituksena oli saada lapset pysymään kotona. Lomake pyydetään palauttamaan mikäli lapsi EI tarvitse hoitoa keskiviikkona. Meilläkin useat vanhemmat lukivat siihen asti ja sanoivat, etteivät tarvitse koko paperia. Hehän tarvitsevat hoitopaikkaa. Todennäköisesti saamme huomenna 10-20 lomaketta takaisin ja teemme lopuista paperilennokkeja. 

Minä olen aina lakon kannalla. Oli asia mikä tahansa ja hankaloittaa se elämääni miten paljon tahansa, olen silti lakon kannalla. Lakko on ainoa asia, jolla asioita yleensä tapahtuu ja puollan sitä joka tilanteessa. En vain arvannut, että meidän täytyy yrittää pitää kulissit yllä ja esittää, että aikuisia olisi muka tarpeeksi töissä. Mikä lakko se sellainen on, jota ei saisi edes huomata? 

Aika moni tulee muuttumaan kurpitsaksi, kun kello lyö 12. En ole ikinä ymmärtänyt päiväkodeissa vallitsevaa salailun tunnelmaa ja tässä taas törmäsin siihen. Me emme saisi kertoa vanhemmille, kuinka monta aikuista meillä jää töihin. Miten vanhemmat voivat arvioida tilanteen turvallisuutta? Tähän sain vastaukseksi, että johdon tehtävä on laskea SUHDELUVUT ja varmistaa, että ne täsmäävät. 

Tässä kohtaa tajusin. Kirjoitin tänne viimeksi jo haamutyöntekijöistä. Keskiviikkona niitä nähdään taas. Ulosmarssivat työkaverini tulevat aamulla aivan normaalisti työvuoroihinsa ja heidät kirjataan järjestelmäämme läsnäoleviksi. Sitten he lähtevät ja…he pysyvät läsnäolevina. Suhdeluvut ovat mintissä ja kaikki hyvin. Tästä kysyessäni sain vastauksen, että ei kannattaisi olla sellainen ihminen, jonka lasi on puoliksi tyhjä. Jos ihan pätevien kysymysten esittäminen on sitä, niin minun lasini on vielä jossakin Iittalan tehtaalla. 

Kuinka monta lasta meillä on klo 12? En tiedä. Kuinka turvaamme sen, että aikuisia (ihan lihaa ja verta olevia) on tarpeeksi? En tiedä. Miksei ketään edelleenkään kiinnosta? En tiedä.