Tilaus yhdelle Hofficelle

maalis 005.JPG

Etätyöläisen, etäopiskelijan, freelancerin tai muuten vain töitä kotona tekevän ongelmana on usein yksinäisyys. Ympärillä ei ole muita opiskelevia tai töitä tekeviä, joiden kanssa käydä lounaalla, rupatella kahvitauolla tai piipahtaa nopeasti ulkona tupakalla, jos sellaista sattuu harrastamaan. Työtä tai opiskelua häiritsevät myös sellaiset pakolliset ja aivan välttämättä juuri tällä hetkellä suoritettavat toiminnot, kuten tiskaus, kauppalistan tekeminen, meikkilaukun sisällön inventoiminen, kirjahyllyn pölyjen pyyhkiminen tai blogimaailman meheviin keskusteluihin jumittuminen.

Yksi ratkaisu tähän on ruotsalaissyntyinen Hoffice, jossa kotona töitä tekevät ihmiset kerääntyvät jonkun kotiin ja tekevät siitä väliaikaisen toimistonsa. Esimerkiksi helmikuussa toimintansa aloittaneessa Helsingin Alppilan Hoffice-verkostossa ajatuksena on ”tehdä kodeista luovia ja yhteisöllisiä toimistotiloja kaikille niille, jotka työskentelevät yksin, mutta kaipaavat kannustavaa ja sosiaalisempaa työympäristöä”. Osallistujat kertovat kokoontumisen aluksi päivän tavoitteistaan ja tunnit jaetaan 45 minuutin työskentelyjaksoihin ja 15 minuutin välijaksoihin, joiden aikana voidaan vaikka jumpata, kahvitella, joogata tai kertoa mitä edellisen työskentelyjakson aikana sai aikaiseksi. Lounasta voidaan tarjoilla omakustannehintaan eikä työtilasta peritä maksua.

Etuina ovat yhteisö, jonka kautta on mahdollisuus tutustua uusiin ihmisiin, joka toimii vakituisen työyhteisön ”korvikkeena”, joka voi hyvässä tapauksessa tukea tai edistää omaa työskentelyä ja joka varmasti estää kaikenlaisen epämääräisen, työhön liittymättömän puuhastelun. Kotiinsa (tai toisen kotiin) voi tällöin suhtautua kuin työhuoneeseen tai toimistoon: kun se on toimistona, tehdään töitä, ja kun se ei ole, voi unohtua sohvalle tuijottamaan televisiota.

Tyhjä koti voi nimittäin toimia aikamoisena aika- ja energiasyöppönä. Edellä mainittujen sivupuuhastelujen lisäksi kotona on helppo vaipua jonkinlaiseen puolitehoiseen työskentelyyn. Voi lukea puoli tuntia tenttiin ja eksyä nettiin toiseksi puoleksi tunniksi, tekee töitä, mutta viettää tunnin ruokatauon ja pari kolmen vartin kahvitaukoa. On helppo unohtua johonkin näennäistoimintaan, kun ympärillä ei ole ketään aiheuttamassa pientä painetta työn tekemisen suuntaan.

Kuvassa on oma kotitoimistoni.

Kulttuuri Suosittelen Raha Uutiset ja yhteiskunta

TE-keskus ja akateeminen työtön

Mitä annettavaa TE-keskuksella tai tuttavallisesti työkkärillä on akateemisesti koulutetulle yhteiskuntatieteilijälle tai humanistille? Sellaiselle, jolla ei ole osoittaa itselleen juuri erityistä ja tiettyä ammattinimikettä laitettavaksi TE-keskuksen jähmeään ja auttamattoman vanhanaikaiseksi jääneeseen tietojärjestelmään?

Ne virkailijat, joiden kanssa olen keskustellut tilanteestani kasvotusten, eivät ole tienneet, mitä työtä minun tutkinnoillani voi tehdä. He ovat tarttuneet opettajan ja kulttuurisihteerin titteleihin, joihin olen kumpaankin epäpätevä. Jälkimmäisen kanssa koulutuksella ei sinänsä ole suurta merkitystä, koska työhön, työnkuvaan ja tehtäviin ei ole täysin ja täydellisesti sopivaa ja oikeanlaista koulutusta, vaan työhön voidaan ottaa sopiva henkilö soveltuvalla koulutuksella ja sopivalla työkokemuksella. (Nykyisinhän kulttuurisihteerit toimivat useimmiten kulttuurituottajan nimikkeellä ja tähänhän on oma koulutusohjelmakin ammattikorkeakouluissa). Olen kulttuurisihteerin työhön ylikoulutettu ja hiukan vielä toisella tavalla kuin mihin heitä kulttuurituottajan koulutusohjelmassa koulutetaan. Ensimmäisen kanssa koulutuksella taas on erittäin suuri merkitys, koska ilman tiettyä pätevyyttä minulla ei ole mitään mahdollisuuksia saada virkaa, sijaisuuksia kylläkin.

TE-keskus tuntuu jättävän akateemisesti koulutetun täysin omaan rauhaansa. Yhteyttä ei oteta vaikka puolen vuoden määräaika umpeutuu, järjestelmään tulee vaivihkaa vain merkintä työnhaun voimassa olemisesta ja yhteydenotosta seuraavan kuuden kuukauden päähän. Olen saanut yhden työtarjouksen, jonka perään jouduin soittamaan, koska tarjottu työ oli opettajan vakituinen virka johon minua ei epäpätevänä voida valita. Tässä yhteydessä kipaisin aasinsiltaa myöten tarjoutumaan keskustelemaan jonkun kanssa ajatuksistani ja aikomuksistani hakeutua opettajan pedagogisiin opintoihin.

Eilen kävin keskustelemassa TE-keskuksessa ja olin tehnyt oikein suunnitelmankin siitä, miten aion opintoni hoitaa. Olin listannut sen, mikä olisi ensimmäinen opetettava aine, mitä pedagogisiin opintoihin sisältyy, mitä toisen opetettavan aineen pätevyyteen tarvitsen ja missä aikataulussa tämän kaiken ajattelin suorittaa. Ei kiinnostanut. Virkailijaa kiinnosti se, olenko hakenut töitä ja kuinka kauan mahdolliset opinnot kestävät. Vastatessani kysymyksiin hän kirjoitti samalla tietokoneelle ja minulle tuli sellainen olo, että täytyykö nyt puhua sellaisella nopeudella että hän varmasti ehtii kirjoittaa kaiken sanomani ylös.

Eteen työnnettiin monistenippu oppilaitoksen täytettäväksi. Pari sanaa niitä näitä ja sain luvan opiskella avoimessa yliopistossa kunhan opintojen laajuus ”ei ylitä viittä opintoviikkoa tai kolmea opintopistettä”. Minä: ”Kuukaudessa?” Virkailija: ”Niin, niin se taitaa olla.” Oliko vai eikö ollut? Onhan sillä nyt merkitystä, katsotaanko sivutoimisen opiskelun rajaksi viisi opintopistettä kuukaudessa vai viisi opintopistettä kolmessa kuukaudessa vai viisi opintoviikkoa kuukaudessa vai viisi opintoviikkoa kolmessa kuukaudessa. En sitten viitsinyt tarkentaa, että viisi opintoviikkoa on aika paljon enemmän kuin kolme opintopistettä, että taisi nyt viikot ja pisteet mennä sekaisin. Työllistymissuunnitelmassakin näkyy lukevan yhden lukuvuoden kestävien opintojen laajuutena 60 opintoviikkoa, kaikkien ihanien kirjoitusvirheiden ja omituisten lauseiden lisäksi.

Voi luoja.

Minä kun kuvittelin, että erikseen tapaamisen sopimalla saan keskustella jonkun koulutusasioista ja urakuvioista perillä olevan ihmisen kanssa ja rakentaa itselleni järkevää suunnitelmaa yhdessä tai ainakin keskustella siitä.

Ihan oikeasti hei. Yhteiskuntatieteilijät ja humanistit tarvitsevat TE-keskuksiin sellaisia virkailijoita, jotka pystyvät hahmottamaan sen, mitkä ovat tutkinnon ja ihmisen vahvuudet ja heikkoudet ja etsimään ja räätälöimään tarvittaessa relevanttia lisäkoulutusta. On todella turhauttavaa mennä keskustelemaan koulutusasioista ihmisen kanssa, joka ei edes erota opintopistettä ja -viikkoa toisistaan.

Hyvinvointi Hyvä olo Raha Uutiset ja yhteiskunta