#Uraoivallus: Älä esitä jotain mitä et halua olla

Uusimman Trendi-lehden teema on työ ja ura, ja Trendi ja Lily aloittivatkin siihen liittyvän #uraoivallus-kampanjan. Tarkoituksena on kertoa jokin hyödyllinen uraoivallus, joka on vaikuttanut omaan ajatteluun työstä ja urasta. Kutsuttiinpa minutkin osallistumaan kampanjaan, joten tässä on minun uraoivallukseni: Älä esitä jotain mitä et halua olla.

Fake it till you make it. Näin kuulee usein sanottavan. Ja okei, se ehkä toimii, jos esität olevasi jotain, mitä haluaisit olla, mutta et ihan vielä ole niin pitkällä. Hieman parannellun version esittäminen voi olla voimaannuttavaa, jos kaiken taustalla on tahtotila oppia ja tulla paremmaksi tekijäksi.

Mutta kannattaako esittää jotain mitä et ole, etkä edes haluaisi olla? In my opinion, ei kannata.

Opiskeluaikoina kesätöitä etsiessä sitä yritti kaikkensa vakuuttaakseen hakemuksissa olevansa juuri sitä mitä tiettyyn paikkaan haettiin, huolimatta todellisuudesta ja siitä, mitä oikeasti halusi tehdä. Sitä etsi keinoja pakottautua muottiin kuin muottiin. Tämä on toki varsin ymmärrettävää, työkokemusta oli saatava – keinoja kaihtamatta. Ja toisaalta, nuorempana ei oikein vielä edes tiennyt kuka on ja mitä oikeastaan haluaa tehdä.

Mutta nyt kun ikää on kertynyt muutamia vuosia ja työkokemusta sen mukana, olen tullut siihen tulokseen, että tekeekö sitä loppujen lopuksi kenellekään palvelusta tekeytymällä joksikin mitä ei ole?

Sanoisin ettei. Jos esität jotain mitä et ole, päädyt helposti työhön, jota et oikeasti halua tehdä. Ja mitä siitä seuraa? Työnantaja saa tekijän, joka ei ole työhön välttämättä se paras mahdollinen. Ja voipi olla, että jossain on työntekijä, joka oikeasti haluaisi tehdä juuri sitä työtä, täydellä sydämellä ja panoksella.

Eikö siis ole loppujen lopuksi kaikkien etu, että teet työtä, jota todella haluat tehdä? Koska silloin teet sen niin hyvin kuin mahdollista. Nautit tekemisestä, ja työsi on tuotteliasta työnantajallesi (tai itsellesi jos olet yrittäjä). Ja työ jonka tekemisestä nautit, tuo myös parhaalla mahdollisella tavalla hyvää ympärilläsi oleville. Ilolla tehty tuote tai palvelu on laadukas. Työkaverit nauttivat hyväntuulisesta seurasta. Etuja on loputtomasti.

Realiteettina on kuitenkin pakko todeta, että rahaa on tässä maailmassa tienattava ja töitä on pakko sen vuoksi tehdä, eli ajoittain sitä täytyy yksinkertaisesti pystyä sopeutumaan. Eikä työ voi olla aina kivaa. Mutta noin filosofisesti, olisi kuitenkin tavoittelemisen arvoista tehdä työtä joka sopii juuri sinulle.

En halua esittää olevani jotain mitä en ole, enkä halua esittää haluavani tehdä jotain, mitä en halua tehdä. Haluan työn joka sopii minulle yhtä lailla kun minä sovin työhön. Työ on kahden kauppa ja työhaastattelu on keskustelu, jonka tarkoituksena on selvittää molemmin puolin olisiko optimaalinen match mahdollinen. 

Ja se, että et esitä jotain, mitä et ole, ei kuitenkaan tarkoita ettetkö voisi kokeilla uusia aluevaltauksia, myös sellaisia joita et vielä osaa. Pääasia on, että aidosti haluat tehdä juuri sitä juttua, ja teet kovasti töitä oppiaksesi.

Rehellisyys itselleni siitä mitä olen ja mitä haluan, ilman pakotettua sopeutumista ulkoisiin paineisiin, ja aito halu oppia ja tehdä työtä on mielestäni varmin tapa menestykseen – ja tyytyväisyyteen työelämässä. Aina se ei ehkä onnistu, mutta ainakin tavoittelen jotain mikä on minulle tärkeää. Ja ties vaikka joku muukin saattaa hyötyä siitä lopulta.

Oletko joutunut esittämään jotain mitä et ole saadaksesi työpaikan? Onko siitä koitunut ongelmia?

***

Jatka lukemista:

Valitsisitko työsi sen perusteella mitä siedät?

14 asiaa, joita menestyneet ihmiset tekevät aamuisin