Ärsyttävä tapa

anger-1462088_640.png

Kun saan huonoa palvelua tai en palvelua ollenkaan, minä hermostun ja kotiin tultuani valitan asiasta puolisolleni.
Kun joku (ääliö) käyttäytyy törkeästi liikenteessä, minä hermostun (saatan näyttää keskariakin) ja vaahtoan tapahtumasta puolisolle joko puhelimessa tai heti kotiin päästyäni.
Kun joku sanoo minulle rumasti tai pahasti, minä todellakin läväytän sanallisesti takaisin ja avaudun tapahtumasta monisanaisesti puolisolleni.
Kun joku käyttäytyy epäkohteliaasti tai töykeästi, kommentoin asiaa heti ehkä itsekin rumasti ja puran tämän suuresti närkästyttäneen episodin puolisolleni heti mahdollisuuden saadessani.

Avautumisen tarkoituksena on poistaa sisälleni kertynyt kärtty ja kiukku, puolison tehtävänä olisi kuunnella purkaukseni ja taas olisi maailmassa kaikki hyvin, ihmisillä hyvä tahto ja aurinko paistaisi.

Mutta.

Turjakkeella on yksi ärsyttävä tapa.
Todella ärsyttävä tapa.
Suorastaan raivostuttava.

Hän kyllä kuuntelee purpatukseni, mutta mitä tapahtuu sitten?
EI, hän ei ymmärrä (useista neuvoistani huolimatta) olla vaiti ja antaa tilanteen haipua avaruuteen, tai vaihtoehtoisesti säestää närkästyneisyyttäni päivittelemällä empaattisesti tapahtunutta (erittäin suositeltava tapa).

Ei.

Hän kehittää joka ainoa kerta jonkin selityksen vastapuolen käytökselle ja yrittää ymmärtää ja selittää sitä.
Turjake on siis oikeasti hyvä ihminen, joka ei pysty ajattelemaan kenestäkään mitään pahaa. Tässä maailmassa ei ole hänelle ainoatkaan sydämestään pahaa ja ilkeää ihmistä (no ehkä D.Trump) ja sen katsomuksen myötä hän ei pysty pysymään hiljaa kun minä verenpaine taivaissa puhisen kiukkuani.

Valitettavasti vaikutus on aivan päinvastainen kuin mitä hän varmaankin toivoo: ärsyyntymiseni lähenee kiehumispistettä ja kimpaannun lopulta häneenkin.

Huono ihminen olen minä.
Huono.

 

Puheenaiheet Ajattelin tänään

Työvoimakoulutuksen kautta töihin?

stickies-2852375_1920.jpg

Kävin maananantaina te-toimistolla Kaupallinen tuottaja-Rekrykoulutuksen infotilaisuudessa ja on pakko sanoa, että innostuin!

Koulutusta mainostetaan näin:
”RAKENNA ITSELLESI PYSYVÄ TYÖPAIKKA 100 PÄIVÄSSÄ
Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja TE-palvelut toteuttavat Kaupallinen tuottaja -RekryKoulutuksen yhteistyössä CreaMentors Oy:n kanssa. Kaupallinen tuottaja voi työskennellä esimerkiksi markkinoinnin, viestinnän, myynnin ja tuotteiden ja palvelujen kehittämisen parissa. Ensisijaisesti työttömille ja työttömyysuhanalaisille suunnattuun koulutukseen valitaan noin 14 osaajaa, jotka parhaiten vastaavat mukana olevien työnantajayritysten tarpeisiin”

Koulutus koostuu työssäoppimisesta (70pv), koulutuksesta (18 pv) ja kehitystehtävästä (12 pv). Toiveena olisi, että koulutusjakson jälkeen yritys työllistäisi koulutetun pysyvästi.

Mukaanlähteneitä yrityksiä on laidasta laitaan – isoja ilmastointilaitteita rakentavasta firmasta, isännöintitoimiston ja mainostoimiston kautta eläinlääkäriaseman nettikauppaan ja suurin osa paikalla olleista yrittäjistä vakuutteli, ettei valitun tarvitse olla valmis paketti, vaan koulutusta ja mentorointia on tarjolla runsaasti. Eli hakijoita kannustettiin rohkeasti hakemaan kiinnostaviin paikkoihin.

Minähän olen innosta piukeana.

Olin lukenut yritysten ja koulutuspaikkojen esittelyt ja mielessäni jo valinnutkin kolme kiinnostavinta, mutta infotilaisuuden jälkeen vain yksi ennakkosuosikeistani oli jäljellä, kaksi muuta vaihtuivat lennossa.
Päätin uskaltaa astua muutaman askeleen ulos turvavyöhykkeeltäni  ja hakea paikkoja, joiden vaatimuksien kanssa meno olisi alkuun luistelua liukkaalla ja ohuella jäällä.
Minä tiedän pystyväni asioihin, joita hakemissani paikoissa tarvitaan, kunhan luvattua koulutusta ja tukea saan. Se, kuinka vakuutan työnantajat asiasta onkin sitten toinen juttu.

Kiinnostavat paikat on valittu ja hakemukset lähetetty.
Seuraava askel on, jos hyvin käy, videohaastattelun tekeminen 13.-15.11.
Jos siitä pääsee eteenpäin, henkilökohtainen haastattelu olisi edessä 22.-23.11.
Koulutus alkaisi 12.12.2017.

Saisinkohan mie hienon joululahjan?

Työ ja raha Raha Työ