Tag: #ikä

Kuusi viikkoa työttömyyteen

Kuusi viikkoa työttömyyteen

(kuva pixabay/niekverlaan) Niin se aika rientää kun on mukavaa. Huhtikuussa 2018 aloitin äitiyslomansijaisuuden palveluneuvojana ja määräaikaisuutta on jatkettu kahteen otteeseen – vuodenvaihteessa työt nyt sitten kuitenkin lopullisesti loppuvat. Olen pitänyt työstäni todella paljon ja 2018 se todellakin pelasti jaksamiseni, kun 9-17 saatoin keskittyä vaihtelevaan ja antoisaan asiakaspalveluun sen sijaan että olisin murehtinut isäni aivoverenvuotoa, äitini […]

Eri-ikäiset ystävät

Eri-ikäiset ystävät

Kanssakäyminen eri-ikäisten ihmisten kanssa antaa elämään hienoa monimuotoisuutta ja estää ajatusten ja asenteiden luutumisen yhteen ja samaan muottiin. Olen aina viihtynyt eri-ikäisten ihmisten seurassa, mitä nyt vauvoja ja pikkulapsia karsastin kolmekymppiseksi ja välttelin molempaa ihmislajia parhaani mukaan. Mutta teini-iästä asti on ystäväpiiriini kuulunut ihmisiä nuoremmista vanhuksiin enkä minkään ikäryhmän parissa ole itseäni tai seuraani kokenut […]

Liian vanha töihin?

Liian vanha töihin?

Olen 54-vuotias ja olen ollut työttömänä nyt 61,43 viikkoa – Talouselämä-lehden mukaan ikäisenäni työttömäksi joutuneen keskimääräinen työttömyysaika on 91 viikkoa, joten kärsittävää riittää vielä. Myönnän rehellisesti, vaikka varmaankaan näin ei pitäisi tehdä, että en ole ollut onneton, syrjäytynyt enkä masentunut työttömyydestäni ja kuukaudet, viikot, päivät ovat olleet täynnä touhua ja elämää. Uskon edelleen omaan osaamiseeni […]

”Pystyisitkö kunnioittamaan itseäsi nuorempaa esimiestä?”

”Pystyisitkö kunnioittamaan itseäsi nuorempaa esimiestä?”

Mistä otsikon kysymys ”Pystyisitkö kunnioittamaan itseäsi nuorempaa esimiestä?” mielestäsi kertoo? Itse olen kuullut kysymyksen kaksi kertaa työhaastattelussa ja minulle se kertoo enemmän esimiehen omasta epävarmuudesta kuin minun mahdollisista auktoriteettiongelmistani. Auktoriteettiongelmia minulta sinänsä kyllä löytyykin. Muutama esimiestyyppi, joita en voi sietää:  Omahyväiset besserwisserit, jotka eivät osaa/halua kuunnella työntekijöiden näkemyksiä tehtävistä, joita juuri he tekevät  Napoleon-kompleksiset esimiehet, […]