Pikkuvauva tarvikkeet.

Koko elämä muuttuu ihan valtavasti, kun perhe kasvaa pienen ihmisen verran. Itselläni ei ollut käytännössä mitään kokemusta lapsista saati sitten vauvoista ennen kuin tyttömme syntyi. Yritin ennakkoon lukea mahdollisimman paljon muiden kokemuksia siitä, mitkä hankinnat olivat osoittautuneet niiksi kaikista parhaimmiksi. Markkinoilla on niin älyttömästi tavaraa suunnattuna vauvoille ja vauvojen vanhemmille, että kaikki mahdollinen apu sen viidakon läpi kahlaamisessa kelpasi. Halusin kasata tähän postaukseen meillä hyväksi havaittuja tarvikkeita. En listaa perusjuttuja kuten vaippoja, vaatteita ja niin edelleen, vaan halusin keskittyä enemmänkin muihin tavaroihin joita ilmankin selviää, mutta joiden olemassaolo auttoi meitä selviämään ensimmäisistä 3kk vähän helpommalla.

IMG_0458.jpg

Kehto. Halusin aloittaa kehdolla pinnasängyn sijaan lähinnä siinä toivossa, että vauva tuntisi siinä olonsa turvallisemmaksi ja nukkuisi yönsä paremmin. Tykkäsin eri malleja vertaillessa siitä, että tämä Halo Bassinest:in koppaosa liikkuu 360 astetta. En uskalla antaa vauvan nukkua meidän sängyssä, mutta saan pyöräytettyä tämän aivan sänkyyn kiinni halutessani. Tykkään myös kehdon mesh-kankaisista laidoista koska tiedän, että vauva voi hengittää niiden läpikin jos ajautuu yöllä niitä vasten. Näen myös yöllä paljon helpommin mitä pieni puuhailee ilman, että joudun kurkkimaan laitojen yli. Yksi kehdon laidoista on myös joustava, joten vauva on helppo nostaa ylös vaikka istuisinkin sängyn laidalla. Halo osoittautui täydelliseksi valinnaksi meille, koska jouduin hätäsektioon, josta palautuminen vei hyvän aikaa. Kumartelu pinnikseen olisi ollut alkuun täysin mahdotonta. Nyt oli ihanaa että pystyin vaan vetämään kehdon sänkyyn kiinni ja nostamaan vauvan ylös yösyöttöjä varten ilman, että jouduin nousemaan sängystä ylös tai herättämään miehen jotta tämä voisi ojentaa vauvan minulle.

IMG_0459.jpg

Kapalopussi. Alice oppi jo todella aikaisessa vaiheessa nukkumaan pitkiäkin aikoja öisin ja uskon, että tällä ihanuudella oli siihen suuri vaikutus. Kapalointi estää vauvaa heräämästä omiin säpsähtelyihinsä, jotka varsinkin alussa ovat yleisiä. Minä en oppinut kapaloimaan liinaan en sitten millään, minkä lisäksi Alice oli heti ensimmäisistä päivistä lähtien aikamoinen houdini ja vapautti itsensä vaikka olisi ollut kuinka tiukkaan kapaloituna. Tämä kapalo on periaatteessa unipussi, jonka ylöosan saa käärittyä tiukemmalle niin, että vauvan kädet pysyvät omaa kroppaa vasten eivätkä pääse herättämään häntä kesken unien. Kiinnitys tapahtuu neppareilla, joten ihan heti tästä ei päässyt karkaamaan. Vähitellen meidän houdini tosin oppi vapauttamaan itsensä tästäkin, mutta ensimmäiset pari kuukautta se toimi meillä täydellisesti.

IMG_0456.jpg

Boppy-lounger. Tyyny toimii meillä unipesän ja sitterin korvikkeena. Eniten olemme käyttäneet sitä sohvalla paikkana johon laskea vauva alas, mutta se on myös ollut helppoa ottaa mukaan kyläilemään. Vauva on tuntenut olonsa turvalliseksi, ja on saanut olla lähempänä meitä kuin jos olisi lattialla sitterissä koko ajan. Tyyny kulkee myös helposti huoneesta toiseen, kun siivoilen kotosalla. Alice ottaa tällä hetkellä lähes kaikki päiväunensa tässä. Tyyny on tarkoitettu 4kk asti, joten muutaman viikon päästä pitääkin keksiä jotain muuta.

IMG_0447.jpg

Mustavalkoiset lelut ja kirjat. Raskausaikana ihmettelin kauppoja kierrellessä mustavalkoisten vauvatavaroiden suurta määrää. Ennakkoon hankimme vain värikkäitä juttuja eikä minulla tullut mieleenkään, että vauvat eivät näe värejä selkeästi ensimmäisten kuukausien aikana. Meillä onkin alettu kiinnostua värikkäistä jutuista vasta nyt hiljattain. Hommasin muutamat mustavalkoiset jutut vasta muutama viikko Alicen syntymän jälkeen ja niistä tulikin heti ihan lempparijuttuja.

IMG_0450.jpg

Leikkimatto. Jos Boppy on ollut meidän go-to juttu päikkäreitä ja rentoutumista varten, niin leikkimatto on ollut vastaava liikuntaa ajatellen. Pari ensimmäistä viikkoa Alice suorastaan vihasi olla tässä, mutta sitten alkoivatkin lelut kiinnostaa ja vähitellen musiikki. Nykyään meillä vietetään tässä jo iso osa ajasta, ja se on ollut hyvä keino päästä purkamaan energiaa ja treenata käsien ja jalkojen lihaksia. Alice tykkää läpsiä roikkuvia leluja ja potkia pianoa sekä yksin että silloin, kun äiti on vieressä. Tämä on ollut monesti iso pelastus, kun olen itse yrittänyt laittaa ruokaa tai tiskata enkä pysty pitämään vauvaa keittiössä. 

IMG_0465.jpg

Matkarattaat ja turvaistuin. Maailman kätevimmät rattaat paikassa jossa julkinen liikenne on käytännössä olematonta ja joka paikkaan joutuu ajamaan. Auton turvaistuimen pystyy napsauttamaan rattaisiin kiinni, eikä näin ollen tarvitse siirrellä nukkuvaa vauvaa erikseen istuimesta rattaisiin. Vastaavasti istuin vain napsautetaan kiinni autossa olevaan alustaan, kun ollaan lähdössä tien päälle. Meillä on erikseen turvaistuimen alustat sekä minun, miehen että miehen vanhempien autossa, joten voimme helposti käyttää samaa istuinta kaikissa kolmessa autossa. Rattaat menevät helposti kasaan istuimen alla olevasta kahvasta vetämällä, jolloin ne mahtuvat helposti pienemmänkin auton takakonttiin. Kun Alice ei enää mahdu turvaistuimeen, tai emme muista syistä johtuen halua käyttää sitä ulkona, voi rattaita käyttää myös ”normaaleina” rattaina ilman turvaistuinta.

IMG_0462.jpg

Pullonlämmitin. Meillä syödään äidinmaitoa ja mennään tällä hetkellä periaatteessa täysimetyksellä. Olemme alusta alkaen antaneet päivittäin yhden ruokailun pullosta käsin, jotta tyttö tottuu siihen ja pystymme antamaan D-vitamiinin helpommin. Pumppaamani maito on yleensä ehtinyt olemaan jääkaapissa ainakin muutaman tunnin, joten tämä vehje on ollut helpotus lämmityksien kanssa. Pullonhan voisi toki lämmittää ihan vaan vesihauteessa mutta tykkään, että voin täyttää koneen vedellä, asettaa pullon siihen ja vain kääntää ajastinta. Voin luottaa siihen, että pullo lämpeää aina juuri sopivasti vaipanvaihdon aikana eikä minun tarvitse jatkuvasti testailla veden lämpötilaa tai seurata kellosta onko pullo ollut liian kauan hauteessa.

IMG_0468.jpg

Hoitoalustan suoja. Onpa käynyt kerran jos toisenkin niin, että kesken vaipanvaihtoa on neidille tullut hätä eikä ole ollut uutta tai vanhaa vaippaa alla. Vahinkoja nyt vaan sattuu vauvojen kanssa ja pyykkiä tulee vaikka kaikkensa yrittää. Nämä suojat ovat säästäneet monelta hoitoalustan siivoamiselta. Jos on päässyt vahinko yllättämään on ollut paljon helpompaa heittää vain vedenkestävä suoja koneeseen sen sijaan, että täytyisi pestä koko alusta.

Nyt meillä tosiaan ollaan jo vähän reilun 3kk ikäisiä, joten ihan uudet jutut ovat alkaneet kiinnostamaan. Monet näistä tarvikkeista kuitenkin helpottavat arkea varmasti vielä pitkään.

 

Perhe Sisustus Lapset

Äitiysloma.

Yhdysvalloissa mahdollisuudet äitiyslomaan vaihtelevat paljon osavaltioittain, minkä lisäksi työpaikka vaikuttaa loman pituuteen ja sen aikana saataviin tukiin. Jokaisella täällä asuvalla äidillä on omanlaisensa tarina kerrottavanaan, eivätkä minun kokemukseni ole ne ainoat oikeat. Tämä postaus perustuukin täysin omiin kokemuksiini. Säädökset tuntuvat myös päivittyvän tiheään tahtiin, minkä vuoksi jokaisen äidin kannattaa varmistaa oma tilanteensa asianmukaisilta tahoilta, kun se on itselle ajankohtaista.

Koin itse, että täällä oli hirveän vaikeaa saada oikeaa tietoa äitiyslomaan ja siihen liittyviin oikeuksiin liittyen. Koska pituus ja tuet vaihtelevat niin paljon yksilöittäin, ei kenelläkään tuntunut oikein olevan selkeää käsitystä siitä miten kaikki toimii. Omalla työpaikallani ei kukaan ole ollut äitiyslomalla moneen vuoteen, jonka vuoksi toimipaikkani nykyiset esimiehet eivät olleet koskaan olleet tilanteessa jossa työntekijä tarvitsi äitiyslomaa. Päätoimistomme sijaitsee toisessa osavaltiossa, joten siellä työskentelevillä henkilöstövastaavillakaan ei vaikuttanut olevan tarkkaa käsitystä Kalifornian säädöksistä.

Vuoden 1993 Family Leave and Medical Act takaa sen, että Yhdysvalloissa suurin osa odottavista äideistä saa ottaa 12 viikkoa palkatonta työturvattua vapaata liittyen raskauteen ja lapsen syntymään. Äidin täytyy kuitenkin työskennellä yrityksessä, jossa on vähintään 50 työntekijää, hänen on täytynyt olla samassa työpaikassa viimeisen vuoden ajan ja kerryttää vähintään 1250 tuntia työaikaa tuon vuoden aikana. Itse kuuluin onneksi tähän ryhmään. Käsittääkseni monet osavaltiot ovat kuitenkin viime vuosina lisänneet omia lakejaan äitiyslomaan liittyen, jonka ansiosta myös pienemmät yritykset joutuvat tarjoamaan joko palkatonta tai palkallista äitiyslomaa.

Itselläni oli pitkään se käsitys, että saan ottaa tuon 12 viikkoa vapaata, ja sillä selvä. Näin minua nimittäin infottiin henkilöstöosastoltamme. Tarkoituksenani oli työskennellä niin pitkään kuin mahdollista, jotta tuosta 12 viikosta olisi mahdollisimman paljon jäljellä käytettävissä lapsen syntymän jälkeen. Kaksi kuukautta ennen laskettua aikaani satuin kuitenkin juttelemaan toisessa toimipisteessämme työskentelevän kollegani kanssa. Hän odotti toista lastaan samaan aikaan kanssani, ja oli siis käynyt jo kertaalleen läpi koko äitiyslomaprosessin. Kollegani osasi kertoa, että Kalifornia kuuluu niihin harvoihin osavaltioihin, joissa meillä on mahdollisuus pidempään vapaaseen.

Kaliforniassa on käytössä Pregnancy Disability Leave Law, joka sallii työntekijän ottaa neljä kuukautta vapaata mikäli hän ei raskaudesta johtuen pysty työskentelemään normaalisti. Tämän alle luetaan esimerkiksi vakava aamupahoinvointi, vuodelepo, synnytys ja synnytyksestä palautuminen. Kysyin asiaa henkilöstövastaaviltamme ja sainkin yllättäen vastauksen, että ilman muuta voin ottaa pidempään vapaata kunhan minulla on lääkärintodistus. Lisää asiaa tutkittuani sain selville, että käytännössä jokainen lääkäri on täällä valmis kirjoittamaan todistuksen kuukautta ennen laskettua aikaa, ja että raskaus itsessään tulkitaan riittäväksi syyksi aloittaa vapaa PDL:n alaisena tässä vaiheessa. Pregnancy Disability Leave jatkuu synnytyksen jälkeen, kunnes äidin katsotaan olevan palautunut synnytyksestä. Normaalin synnytyksen palautumisajaksi katsotaan 6 viikkoa ja keisarinleikkauksen 8 viikkoa. Omalta osaltani sain siis 11 viikkoa vapaata PDL:n alaisena, sillä synnytin jo viikko ennen laskettua aikaani ja sain keisarinleikkauksen vuoksi kahdeksan viikkoa aikaa palautua. Normaalin palautumisajan lisäksi lääkäri olisi voinut kirjoittaa minulle pidempäänkin vapaata, mikäli hän olisi kokenut etten ole fyysisesti tai mielenterveydellisistä syistä valmis palaamaan takaisin töihin kahdeksan viikkoa synnytyksen jälkeen.

Pregnancy Disability Leave:n jälkeen ei kuitenkaan Kaliforniassa tarvitse vielä palata töihin, mikäli täyttää samat vaatimukset kuin aikasemmin luettelin Family Leave and Medical Act:ille. Osavaltiossa on voimassa laki nimeltään California Family Rights Act. Tämä laki takaa 12 viikon mittaisen vanhempainvapaan, jonka vanhempi saa käyttää missä vaiheessa vain ensimmäisen vuoden aikana. Vapaa ei koske ainoastaan äitejä, vaan myös lapsen toista vanhempaa. Mikäli vanhemmat kuitenkin työskentelevät samalle yritykselle, työnantaja saa halutessaan myöntää vapaan jaettavaksi vanhempien kesken. Meidän kohdalla sain siis ensin 11 viikkoa vapaata PDL:n alaisena ja sitten 12 viikkoa vapaata CFRA:n alaisena. Olen siis kotona Alicen kanssa melkein viisi kuukautta synnytyksen jälkeen, jonka jälkeen työpaikkani ei enää ole turvattu.

Onko tämä vapaa sitten palkallista? Omalla kohdallani onneksi on, osittain. Jälleen kerran Kaliforniassa tilanne on parempi kuin joissain toisissa osavaltioissa. Täällä on käytössä sekä Short-term Disability Insurance – ohjelma, että Paid Family Leave -ohjelma. Molemmat ohjelmat rahoitetaan varoilla, jotka on verotettu automaattisesti työntekijän palkasta. Työnantaja voi myös valita tarjoavansa vapaaehtoisia vakuutuksia, jolloin hänen työntekijänsä saavat korvauksensa sitä kautta. Itse sain ensin tukea SDI:n kautta koko 11 viikon ajalta. Tuki oli 70% normaalista palkastani, perustuen ajanjaksoon 5-18kk ennen vapaan alkua. Tämän jälkeen sain tukea PFL:n kautta, mutta vain 6 viikon ajan. Vain puolet vanhempainvapaasta on nimittäin palkallista ja sekin vain 70% normipalkasta.

Kaiken kaikkiaan olen kiitollinen siitä, että saan olla kotona täysipäiväisesti edes 5kk enkä joudu pelkäämään työpaikkani puolesta. Monilla kun täällä ei ole sitä mahdollisuutta. Vaikka mieluummin kyllä ottaisin äitiyslomani Suomen mallin mukaisesti.

 

Perhe Vanhemmuus Työ