1. Organisaatiokäyttäytymisen kokonaisuus
1.1 Organisaatiokäyttäytymisen tavoitteet ja näkökulmat – Organisaatioita ja sen toimintaa voidaan tarkastella neljältä eri tasolta: Yksilö Ryhmä Organisaatiorakenne ja prosessit Ihmisten johtaminen (leadership) – Organisaatiokäyttäytymistä on tutkittu tieteellisesti 1900-luvun alkupuolelta lähtien, ja tutkimus pyrkii vastamaan kysymyksiin, jotka liittyvät ihmisten toimintaan organisaatiossa. Mikä on organisaatio? – Organisaatiot jaetaan tavanomaisen jaottelun mukaan kolmeen luokkaan: Yritykset Julkishallinnon organisaatiot […]