Tag: 3. Ryhmät ja tiimit organisaatiossa

– Peter F. Drucker puhui tiimeistä jo 1950-luvulla. Tunnetumpia tiimityön sovelluksia ovat tehtaiden tuotantosolut ja laatupiirit.  – Tiimityö liitetään usein laatujohtamiseen, kuten myös organisaation oppimiseen. Tiimien tavoitteet ovat organisaation kehittäminen ja tehokkuuden parantaminen. Käytännössä tiimityön tehokkuus on kuitenkin saattanut tarkoittaa vähempiä henkilöstöresursseja samaan työhön. – Tiimit ovat ryhmätoiminnan yksi muoto, ja nykypäivänä normaali työskentelytapa. Niiden […]

– Ihmiset liittyvät ryhmiin saavuttaakseen yhteisiä tavoitteita tai tyydyttääkseen sosiaalisia tarpeitaan. Fyysinen ja henkinen läheisyys luovat edellytyksiä ryhmien muodostumiselle. – Schein (1994) määrittelee, että ryhmä on mikä tahansa lukumäärä ihmisiä (vähintään 2 hlöä), jotka ovat vuorovaikutuksessa keskenään ja jotka ovat tietoisia toisistaan. Ryhmän jäsenet ovat toisistaan riippuvaisia ja heillä on yhteinen tavoite. – Likert (1961) […]