Tag: johtaminen

2.1 Persoonallisuus – Persoonallisuus on ihmisen suhteellisen pysyviä psykologisia ominaisuuksia, jotka erottavat hänet muista ihmisistä ja ennustavat hänelle tyypillistä käyttäytymistä. (Mullins 2002) – Keskeiset tekijät persoonallisuudessa ovat: Pysyvyys ja yksilöllisyys Käyttäytymisen ennustaminen ​- Persoonallisuuteen vaikuttavat tekijät: Perimä, myös epäsuora vaikutus (esim. ruumiin rakenne voi vaikuttaa siihen miten toiset ihmiset näkevät henkilön) Sosiaaliset tekijät, ihmisen persoonallisuuteen vaikuttaa soisiaalinen […]

1.1 Organisaatiokäyttäytymisen tavoitteet ja näkökulmat – Organisaatioita ja sen toimintaa voidaan tarkastella neljältä eri tasolta: Yksilö Ryhmä Organisaatiorakenne ja prosessit Ihmisten johtaminen (leadership) – Organisaatiokäyttäytymistä on tutkittu tieteellisesti 1900-luvun alkupuolelta lähtien, ja tutkimus pyrkii vastamaan kysymyksiin, jotka liittyvät ihmisten toimintaan organisaatiossa. Mikä on organisaatio? – Organisaatiot jaetaan tavanomaisen jaottelun mukaan kolmeen luokkaan: Yritykset Julkishallinnon organisaatiot […]