*Kaupallinen kampanja, yhteistyössä Etera*

Ihan ensimmäinen työpaikka (tai toinen tai kolmaskaan) ei välttämättä aina ole juuri se unelmien unelmaduuni, eikä sitä unelmahommaa aina edes ole. Välillä myös siellä ihan parhaimmassa työpaikassa tulee päiviä, jotka vaihtaisi sekunnissa pois hermolomaan keskitysleirillä. Tämä ei tarkoita, etteikö duunipaikasta kuin duunipaikasta voisi päivittäin löytyä paljon hyödynnettävää elämässä. Siis toimistotarvikkeiden lisäksi.

Työstä saatava palkka, sehän on sitten aivan mahtava asia. Se on se syy, miksi töissä käydään. Ja jos joku on eri mieltä, hän todennäköisesti kertoo tämän 50-metrisen huvipurtensa kannelta. Monesti kuitenkin sanotaan, että pelkkä raha ei kannusta viihtymään töissä. Ja tottahan se on. Työ ja työyhteisö tuovat ihmisen elämään paljon muutakin kuin rahallista rakennusmateriaalia. Rakennusmateriaalihan se asbestikin oli.

Muuta kuin rahallista hyötyä ovat esim:

• Epäonnistumiskokemukset. Aina ei kaikki mene putkeen, ja vaikka se ottaa päästä, se kasvattaa. Mutta ajattele, töissä pystyt sekä failaamaan, että jopa ehkä oppimaan virheistäsi työnantajasi piikkiin, ja saat siitä vielä itse palkkaa. Näin ollen voit vapaa-ajallasi keskittyä olemaan täydellinen.
• Päteminen. Työssäkäyvänä voit avoimesti tuoda esiin olevasi yhteiskunnan duunia painava selkäranka ja pitäväsi merkittäviltä osin kansantaloutta pystyssä. Ja laulaa vappuna työväenlauluja.
• Päteminen sosiaalisessa mediassa. Uudet työkaverit, uudet LinkedIn-kontaktit.

• Käytännön tietokonetaidot. Ihminen, joka ei osaa käyttää 8-portaista matkalaskujärjestelmää on kuin kirahvi, joka ei osaa ajaa yksipyöräisellä. Ja kukaanhan meistä ei halua olla se kirahvi.
• Käytännön kädentaidot. Koskaan et ole onnellisempi työsi konkreettisesta lopputuloksesta kuin onnistuessasi säätämään superergonomista työtuoliasi niin, ettei se vammauta selkääsi ja pistele niskaasi. Tai istuinosa ei välittömästi luiskahda alas, kun istut siihen. Tämähän on kuin istuttava versio Rubikin kuutiosta.
• Käytännön ihmissuhdetaidot. Missä muualla oppisit liukenemaan niin sulavasti paikalta ”puhelinpalaveriin”, kun työkaverisi alkaa vaiherikkaasti ja valokuvien kertoa siitä, mitä löysi lapseltaan nenästä? Lukemattomia hyödyntämiskohteita myös vapaa-ajalla.
• Säästö. Kotisohva ja kaukosäädinhän kuluisivat puhki, jos viettäisit työhön kuluvan ajan himassa. Ja jos vietät päivät baarissa, sekin tulee kalliiksi.
• Vapaa-ajan arvostus. Tiedättekö sen sanonnan: ”jos ei ole ikinä onneton, mistä tietää, että on onnellinen”. No sama pätee vapaa-aikaan. Se pakollinen 12,5 minuuttia kahvitaukoa ei tasan tunnu yhtä hyvältä Simpsonit-maratonin keskellä kuin puhelinpalaveriputken välissä. (Ei mulla siis oikeasti mitään palavereja ollut, enpä vaan tahtonut kuulla, mitä lapsellasi oli nenässä).
• Osaavat työkaverit. Esimerkiksi minun osaavat kertoa niin härskejä juttuja, että joudun välillä googlettamaan mistä ne puhuvat. Jälkeenpäin yleensä kaduttaa.

Käyttekö te töissä muustakin syystä kuin rahasta? Tekisittekö töitä, jos ei rahallisesti tarvitsisi?

Eteran Nuoret töissä -kampanja herättelee keskustelua siitä, miten nuoret otettaisiin paremmin työpaikolla osaksi työyhteisöä ja tuulettaa työelämän stereotypioita. Minä uskon, että parhaiten pärjää olemalla rehellisesti ”minä itte” ja muistamalla, että ei se ole niin vakavaa. Ainakin sillä tavalla on antoisin ja hauskin työelämä. Ja se lienee melkoisen hyvä lopputulos, se.

Osallistu myös Työ on välttämätön paha -keskusteluun Eteran Facebook-sivuilla.

*Kaupallinen kampanja, yhteistyössä Etera*