Töissä ei ole enää kivaa vs. Oispa töitä.

Kirjoitus ei koske mitään tiettyä työpaikkaa, vaan työelämää yleisesti. 

”Pidennetään niiden työaikaa, lisätään työtehtäviä, ja saavat hoitaa kaiken yhä samalla palkalla. Itseasiassa leikataan lomarahoja!”

Näin Suomessa. Kuinka kauan kestää, että täällä herätään työntekijöiden pahoinvointiin? Iso osa sairaslomista johtuu henkisistä syistä. Masennusta, ahdistusta, erilaisia fyysisiä oireita jotka johtuvat stressistä. Iso kasa työttömiä ja iso kasa työnsä alle luhistuvia ihmisiä. 

Miksi ei jaeta työtä järkevämmin. Lyhennetään päivää, jaetaan tehtävät useammalle, MUTTA ei silti puoliteta palkkaa. Säästetään sen sijaan niistä sairaslomista!

Lisää työllistyneitä, parempi rahatilanne, enemmän kulutusta, homma toimii. Eikö? Koska siis ”isot idiootit käärii rahat, kun tavalliset pulliaiset itkee itsensä uneen ja miettii millä helvetillä eletään viiminen viikko ennen palkkapäivää ja lapset saa tyytyä kesäretkenä lähipuistoon Lintsin sijaan” EI TOIMI. 

Syntyvyys on pienin aikoihin, mutta jos tarjolla on pelkkiä pätkätöitä ja oman asunnon voi ostaa jos löytyy säästöä 20 000€, se voi hiukan syödä halua lisääntyä. Jos rahat ei meinaa riittää omiin tarpeisiin, ei lasta ehkä uskalla hankkia vaikka kuinka haluaisi. Useimmiten kun sitä haluaa lapselleen tarjota parasta. 

Pikavipit kukoistaa, kun rahaa on jostain ihmisten saatava, vaikka sitten siihen viisaudenhampaan poistoon tai umpisuolileikkauksen sairaalamaksuun. 

Työkkärit on täynnätäynnätäynnä. Jotkut hokee, että ”kyllä töitä aina löytyy”, MUTTA paskanmarjat! Itse tarjosin itseäni parhaimmillaan ILMAISEKSI työntekijäksi työkokeilun kautta (en siis omalle alalleni, koska siihen en koulutuksellani ja työkokemuksellani suostu). En saanut paikkaa, en ruokakaupasta, vaatekaupasta, en mistään. Siskoni ja luokkakaverinsa etsivät työharjoittelupaikkaa tuskaisina. ”Ei me oteta ku yks nyt tässä syksyllä, kun ei oo aikaa ohjata.” KOSKA henkilökuntaa on juuri vähennetty ja työntekijät tuskailee miten selviävät kaverinkin töistä. Ymmärrettävää, ettei työkokeiluun tai -harjoitteluun oteta. Ei ehditä kouluttaa kassan käyttöön tai muihin laitteisiin, ei vaikka siitä pian lisäkätenä olisikin apua. Ja kun ennen sanottiin, että siivoamaan pääsee aina tai kaupan kassalle, niin ei pääse. Ei ilman koulutusta. Ei ilman kokemusta. Ei ilman suhteita. 

En voi kuin todeta, että surkeasti menee. Vielä huonommin, kuin vuosia sitten, jolloin me nuoret kirosimme, että töitä ei saa ilman työkokemusta. Nyt ei pelkkä kokemuskaan riitä, hakijoita on niin älytön määrä, että työnantajat voivat vaatia mitä haluavat ja palkata ihan omien mieltymystensä mukaan kenet haluavat!