Kotiäidistä takaisin uraäidiksi
Joskus se onni potkaisee tähänkin risukasaan, ja olenkin viimeisen viikon puhissut inpiraatiota, intoa, itseluottamusta ja motivaatiota. Syynä siihen on aivan upea ohjelma, MiB Akatemia, jonka pilottiin minut valittiin mukaan neljän muun urasuuntautuneen äidin kanssa.
MiB (eli Mothers in Business) Akatemia on osaamisen kehittämiskokonaisuus perhevapaalta työelämään palaavien naisten töihin paluun helpottamiseksi. MiB Akatemiassa luodaan tulevaisuuden yhteistyömallia, jossa työnantajat, uraäidit, vaikuttajat ja osaamisen asiantuntijat tuovat äitien kyvyt ja motivaation täysipainoisesti työnantajan ja yhteiskunnan hyödynnettäväksi.
MiB Akatemian keskiössä on vertaistuen ja sparrauksen lisäksi ryhmäcoaching, vahvuuksien ja osaamisen tunnistaminen ja motivaatioprofiilin luominen. Mukana on uraauurtavia yhteistyöyrityksiä ja visionäärisiä sparraajia sekä luonnollisesti myös meidän pilottiin päässeiden onnekkaiden äitien työnantajat. Kyseessä on todella kokonaisvaltainen ohjelma, jossa urakehitystä ja potentiaalia kartoitetaan monesta eri näkökulmasta.
Olo on kuin lottovoittajalla.
Ensinnäkin, on mahtavaa tulla valituksi näin upeaan pilottiporukkaan. Meistä on näiden neljän muun äidin kanssa muodostunut jo hyvin lyhyessä ajassa tiivis porukka, joka varmasti tulee pitämään yhtä tulevaisuudessakin niin sparrauksen kuin viinilasillistenkin merkeissä. Ja kun katson näitä neljää uraäitiä, en voi olla miettimättä, että tässä maassa on kyllä upeita naisosaajia.
MiB Akatemian ensimmäinen viikko on vasta takana, mutta omat uratavoitteet ovat jo huomattavasti kirkastuneet ja vahvuuksien kartoittamisen myötä alan ymmärtää, miksi minullekin on toistuvasti sanottu, että en ole sellainen tyypillinen henkilö, mitä ammatissani usein näkee. Sen kun hyödyntää ja kääntää vahvuudeksi, niin maailma on avoin.
Kuinka ihanaa onkaan kehittää itseään näiden vuosien jälkeen, kun on keskittynyt lähinnä kehittämään noita tiivitaaveja. Vaikka äitiys on valtava osa elämääni niin en ole enkä tule olemaan sellainen äiti, joka pystyisi ammentamaan elämänsä sisällön ainoastaan lapsista. Sydämestäni palanen kuuluu ehdottomasti myös työuralle, onhan se sentään esikoiseni, joka on kasvanut jo teini-ikään.
Suurensuuri kiitos siis MiB Akatemialle siitä, että pääsin tähän upeaan pilottihankeeseen mukaan! Ja esimiehelleni panostuksestaan ja siitä potentiaalista, jonka minussa näkee. Erityiskiitos myös Fiskarsin markkinointijohtaja Ia Adlercreutzille hänen silmiäavaavasta sparraamisestaan MiB Akatemian aloitustilaisuudessa.
Tämä maa on kyllä täynnä upeita naisjohtajia.
***
MiB ry yhdistää urahenkisiä äitejä ja tarjoaa heille mahdollisuuden ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen perhevapaiden aikana sekä työelämään paluun jälkeen. MiB järjestää keskustelutilaisuuksia, yritysvierailuja, koulutuksia, työpajoja, illanviettoja ja muita tilaisuuksia.
Lisää MiBin upeasta toiminnasta ja tästä Akatemiasta ja sen yhteistyökumppaneista löytyy osoitteesta www.mothersinbusiness.fi .
MiB Akatemian pilottihanketta rahoittaa Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiö.