Miksi nykyään ikään kuin odotetaan, että lomallakin tsekataan meilit? Kun tulee töihin niin joutuu usein selittelemään: ”salasana unohtui”, ”mökillä ei ollut riittävän hyvää verkkoa”. Tilannetta on vain pahentanut meilien tulo kännykkään, josta ne on helppo tarkastaa vaikka junamatkalla. Uskon siihen, että lomalla ei kannata tehdä minuuttiakaan töitä. Mitä enemmän tykkää työstään, sitä varmemmin työstä pitäisi […]

Kannustaja, piileskelijä, tyranni, omakehuja, rento, kourija ja kaikki muut esimiheni… Tonnilaisena tehtaalla 14-vuotiaana: 2-viikon työsuhteen lopuksi pääsin tekemään hyvin yksinkertaisia laboratoriokokeita ja syötin tulokset exceliin ja piirsin niistä graafit. Eräs laboratorion työntekijä oli erittäin kannustava, mutta antoi kuitenkin itsenäisyyttä. Esimieheni oli niin otettu graafeista, että huhu supertytöstä kiersi vielä monta vuotta työpaikalla. Voisiko mikään nostaa […]

Miten lomasta saa puhua töissä? Tuntuu, että eri työpaikoilla on eri kulttuurit. Toisilla työpaikoilla koko vuosi puhutaan vain ja ainoastaan lomasta kuin joka ikinen työpäivä olisi kärsimystä. Tosi innostavaa. Oma työyhteisöni ei kyllä ole sen parempi. Siellä paras on se, joka onnistuu olla pitämättä kaikkia lomia ja vähättelee (vai oliko se kehumista?) asiaa. Lomista puhutaan […]

Tuntuuko pomo raksuttavalta ja rasittavalta? Puhaltaa niskaan? Ei luota? Tai nakittaa vaan tehtävillä, joita itse ei jaksa tehdä. Tässä on kuusi syytä, miksi tuollaisesta esimiehestä kannattaa hankkiutua heti eroon. Siis äänestää jaloilla ja etsiä esimies, joka osaa kuunnella ja kannustaa. Räksyttävä, nakittava tai valvova esimies ei opeta tai anna mahdollisuutta oppia muita taitoja kuin esimiehen […]

21-vuotias kovaa vauhtia tamperelaistuva, arjen pienistä iloista nauttiva optimisti ja unelmiensa kunnianhimoinen tavoittelija.

Hetkien ja sanojen perässä juoksija.