Liikakoulutus ja mitä siitä seuraa

Viestinnän alan opiskelijat ja Journalistiliitto kampanjoivat, jotta työnantajat eivät riistäisi opiskelijoita nollapalkan harjoittelulla, ja jotta harjoittelijat eivät suostuisi töihin palkatta.

Journalistiliiton suositus työharjoittelun palkanmaksusta on yksiselitteinen: vähintään kolme neljäsosaa pitäisi olla palkallista ja palkan pitäisi olla 80 prosenttia työehtosopimuksen mukaisesta vähimmäispalkasta.

Yliopisto-opiskelijoiden suhteen suositusta yleensä noudatetaan, mutta ammattikorkeakouluissa käytännöt vaihtelevat. Esimerkiksi helsinkiläinen ammattikorkeakoulu Haaga-Helia suosittelee opiskelijoilleen, että nämä eivät suostuisi palkattomaan harjoitteluun. Mutta alalle koulutetaan liikaa väkeä, joten moni suostuu.

Jep. Aina löytyy epätoivoisia, jotka työkokemuksen toivossa suostuvat palkattomaan työhön. Tämä ei ole uutinen.

Uutinen on pikemminkin tämä: Harjoittelut antavat epärealistisen kuvan siitä, että kaikkien kouluttautuneiden on ylipäätään mahdollista työllistyä alalle. Alalla on niin paljon hyviä osaajia ja lisää tulee koko ajan, että viestintäalan opiskelijoiden työura tulee pahimmassa tapauksessa olemaan jatkuvaa seuraavan työpaikan etsimistä.

Viestinnän opiskelija. Varaudu jo nyt siihen, että harjoittelupaikan tai alan työkokemuksen saaminen ei takaa vielä mitään.

Työ ja raha Opiskelu Työ

MOL:in Avoimet työpaikat -haku uudistui

Jokaisen työnhakijan suosikkivempele, MOL:in Avoimet työpaikat -palvelu on uudistunut. Ainakin vähän.

Ammattiala-luokitukset ovat vanhat tutut, uusina hakutekijöinä ovat työaika ja englanninkieliset ilmoitukset. Suurin muutos ensinäkemältä näyttää olevan, että sanahaku on oletushaku paikkojen etsimiseen. Ammattialat, työn keston jne. saa näkyviin klikkaamalla erikseen Lisää hakutekijöitä -kohtaa.

Itse käytän mieluiten ammattialoihin perustuvaa hakua, vaikka siinä tuleekin paljon huteja mukana. Viestinnän ja markkinoinnin paikkoja on niin monien ammattinimikkeiden alla, että sanahakua käyttämällä osa varmasti jäisi pimentoon.

Vanhat työpaikkavahdit (=sähköpostiin tilattavat ilmoitukset omien hakuehtojen mukaisista paikoista) poistuvat käytöstä kesäkuun lopussa ja vahdit täytyy tehdä itse uudestaan. Tästä on tullut sähköposti työpaikkavahteja käyttäville.

Vuosien varrella tuli niin hyvin totuttua siihen vanhaan karvalakkiin, että melkein tirahtaa kyynel silmäkulmasta, kun kasvoja on nyt kohotettu. Ja värityksenä vielä keväisen vihreää. Oi että.

 

Työ ja raha Työ