Tarunhohtoinen ympäristö, ilakoivia ihmisiä ja lapsuudesta tuttuja satuhahmoja? Unelmatyö voi löytyä Disneylandin porttien sisäpuolelta. En nyt puhu hallinnosta, viestinnästä tai animaatiosta (vaikka nekin varmasti ovat mielenkiintoisia), vaan huvipuiston tehtävistä. Jonkun täytyy esittää Nalle Puhia, Lumikkia ja Mikkiä. Huvipuistolaitteet tarvitsevat käyttäjiä, alueella kiertävä juna kuljettajan ja churrokärry myyjän. Kuvitelmissani asiakkaat ovat hyvätapaisia ja iloisia, eikä mitään pilalle hemmoteltuja karen-henkisten vanhempien kasvattamia kakaroita, jotka oksentavat Nasun päälle ja kirkuvat kitapurjeensa hajalle, kun Mikin työpäivä loppuu ennen kuin he ehtivät tavata häntä. Unelmatyössä on aina hyvä päivä.

Satuhahmo

Hahmoja on kahta lajia. Kokopukuisia (eläin)hahmoja, jotka ovat kauttaaltaan roolipuvun peitossa. Tällaisia ovat esimerkiksi Nalle Puh kavereineen ja Ankkalinnan väki. Sitten on ”kasvohahmot” (face characters), jotka maskeerataan rooliinsa ja puetaan hahmon vaatteisiin. Näitä ovat esimerkiksi prinsessat, joiden hommat ovatkin Reader’s Digestin mukaan huvipuiston halutuimpia tehtäviä nuorten naisten keskuudessa. Työpäivä koostuisi siis siitä, että hengailisi ympäri puistoa, tervehtisi vieraita, juttelisi lasten kanssa pehmoisia ja poseeraisi kuvissa. Kokopuvun maskin takana saisi olla millainen mörökölli tahansa, sillä he eivät juttele. Varsinainen jättipottihomma on Helina-keijun työ, joka sisältää (yllätys yllätys) lentämistä.

Fairy godmother

Tästä innostuin ihan tosissani. Disneylandissa on hyvän haltijan harjoittelijan paikka Bibbidi Bobbidi Boutiquessa, jossa pääsee tekemään asiakkaille muuttumisleikkejä. Salongissa taiotaan taviksia prinsessoiksi meikkaamalla ja laittamalla hiuksia . Voisiko olla hauskempaa työtehtävää? Ehkä siellä saa taikoa myös itsensä.

Kuljettaja

Disneylandissa kulkee juna pitkin huvipuistoaluetta ja sen käyttämisen tarvitaan veturinkuljettajia. Asiakkaat saattavat olla vähän miellyttävämpiä kuin työmatkaliikenteessä. Jungle Cruisella tarvitaan laivan ruorissa kapteenia, jossa on supliikkimiehen tai -naisen vikaa. Tämäkin vaikuttaa mielenkiintoiselta pestiltä, sillä viidakko on ympäristönä ihanan kaukana arjesta ja merenkäynti altaassa ei ylly liian kovaksi. Joulusesongin aikana risteily muuttuu Jingle Cruiseksi. Arvostan sanaleikkien hyödyntämistä

Realistina totean, että näihin töihin kyllästynee ennen pitkää. Huvipuisto on ympäristönä meluisa, väenpaljous joka introvertin painajainen ja työpäivät lienevät erityisen pitkiä. Huvipuistossa saattaa olla hyväntuulistakin asiakaskuntaa, mutta ei aina. Monet työtehtävistä ovat varsin yksitoikkoisia ja prinsessana olosta saattaa kadota hohto kun sitä täytyy tehdä viitenä päivänä viikossa. Kaiken huipuksi Disney on koronan myötä lomauttanut Yhdysvalloissa 28000 ihmistä ja määrän odotetaan nousevan ensi vuoden aikana 31000:n CNBC:n jutun mukaan. Ei kannata alkaa rustata hakemusta ihan vielä.

Kuva Pixabaysta.

Edelliset unelmatyöt löytyvät täältä ja täältä.

Luonnollisesti jokaisen unelmatyö näyttää erilaiselta. Yksi nauttii ihmisten parissa olemisesta, toinen pakertaa mieluummin yksin ja kolmas arvostaa enemmän eläinten kuin ihmisten seuraa. Palkan määrä voi olla kynnyskysymys. Joillekin kutsumus on tärkeintä.

Sitten on kaltaisiani kokeilijoita, jotka etsivät unelmatyötään poissulkutekniikalla. Tämäkin voi olla ihan hedelmällinen menetelmä, jos löytöihin suhtautuu riittävän analyyttisesti. Miksi jokin työ ei natsannut? Mikä työssä oli ikävintä, hauskinta, haastavinta ja palkitsevinta? Oliko yrityskulttuuri ja arvot kohdallaan? Tätä kautta alkaa hahmottua jonkinlainen kuva siitä, mitä työn pitäisi olla. Alla on kolme kohtaa, joiden avulla pääset alkuun työn metsästyksessä.

Arvot

Mikä ovat minulle tärkeitä arvoja? Haenko työpaikkaa vain yrityksistä, joilla on samat arvot? Kysymykseen arvoista herää joskus vasta silloin kun ne ovat ristiriidassa. On ilmiselvää, että kettutyttö ei hakeudu minkkitarhalle töihin, mutta usein ristiriidat ovat hienovaraisempia. Kuinka yritys suhtautuu työturvallisuuteen, kouluttautumiseen tai yhdenvertaisuuteen?  Otetaanko kestävä kehitys huomioon eri yhteyksissä? Uransa alussa oleva ei usein voi valita, vaan joutuu keräämään kokemusta sieltä mistä saa, mutta unelmapaikan hahmottamisen kannalta arvojen tarkastelu on tärkeää.

Työnkuva

Millaisessa tilanteessa olen parhaillani? Haluanko luovaa työtä, joka päivän olevan erilainen, mahdollisimman paljon rutiineja tai paljon ajatustyötä? Nautinko ihmisten kanssa olemisesta, tarvitsenko yksinoloa tai jotakin siltä väliltä? Ihan konkreettinen työpäivän ajatteleminen saattaa selkiyttää käsitystä unelmatyöstä. Olen itse ollut valtavassa koneiden ja ihmisten täyttämässä hallissa työssä, samaten kuin call centerissä, marketissa ja kirjastossa. Näistä jälkimmäinen oli itselleni kaikista sopivin monellakin tapaa. Meitä oli viisi henkilöä suuressa avokonttorimaisessa tilassa ja se oli juuri sopiva määrä. Työ oli pääasiallisesti itsenäistä, mutta asioita suunniteltiin ja niistä neuvoteltiin yhdessä. Työssä oli asiakaspalvelua ja neuvontaa, eli sai olla ihmisille avuksi. Luettelointi ja sisällönkuvaus olivat mielenkiintoista puuhaa ja siinä oppi uutta joka päivä. Kaikenlaisten julkaisujen tekeminen ja juttujen kirjoittaminen intraan olivat erityisen hauskoja tehtäviä. Yllättäen nautin myös kirjojen muovittamisesta.

Kehitysmahdollisuudet

Kuinka tärkeää minulle on mahdollisuus kehittyä? Haluanko kouluttautua lisää tai hakea muihin tehtäviin firman sisällä? Tässä kohtaa yrityksen koolla, alalla, taloudellisella tilanteella ja asenteella on paljon merkitystä. On firmoja, jotka ovat valmiita kurssittamaan työntekijöitään työaikana tai jopa tukevat uuden tutkinnon hankkimista eri tavoin. Sitten on niitä toisenlaisia. Kehitysmahdollisuuksia kysyn aina haastattelussa ja nykyään se usein mainitaan jo ilmoituksessa. Nykyään harvassa työssä työnkuva pysyy täsmälleen samana vuodesta toiseen ja uuden omaksuminen kuuluu asiaan.

Entrepreneur-lehden Carolyn Sun kehottaa listaamaan viisi asiaa, jotka ovat itselle työpaikassa tärkeintä. Niiden avulla unelmatyö alkaa hahmottua. Yhdellä arvot saattavat olla listan ykkösenä, toisella palkka tai kehitysmahdollisuudet. Oman unelmatyön löytäminen ja siihen pääseminen ovat silkkaa työtä. Harvan syliin se vain tipahtaa. Usein se vaatii vuosien opintoja ja sinnikkyyttä. Haluan kuitenkin uskoa sen olevan vaivannäön arvoista.

Potentiaalisia unelmatöitä on etsitty blogissa aiemmin täällä ja täällä.