Kirjoitin aiemmin, että voisin hakea jotain harjoittelijan paikkaa. Olen huomannut, että kaikissa uuden alan työpaikoissa vaaditaan vähintään vuosi työkokemusta, monesti 2–5 vuotta. Minulla on työkokemusta yli 10 vuotta, mutta eri alalta!

Harjoittelijan paikoissa on sekin puoli, ettei palkkaus ole kovin kummoinen, toisaalta miten voisi ollakaan, jos työkokemusta ei ole paljon. En tiedä yhtään, miten työhakemukseeni suhtaudutaan, mutta aloitan ainakin rehellisesti kertomalla, että aion vaihtaa alaa.

Olen kuitenkin sitä mieltä, että harjoittelijan paikan hakeminen on ovela veto alanvaihtajalta. Töihin pääseminen ei jää ainakaan työkokemuksesta kiinni. Hyvällä tahdolla ajateltuna koulutuksenikin soveltuu hakemalleni alalle.

Nyt sitten odottelen, tuleeko kutsua haastatteluun. En ole taaskaan kovin toiveikas. Ei nimittäin tule pettymyksiä, kun ei odota liikaa. Mieheni vertasi työnhakuani kalastamiseen. Voi olla, että kalaa ei tule, mutta voi sitä tullakin. Joskus voisi valmistautua myös iloisiin yllätyksiin.

Kirjoitin edelliseen postaukseen, että vaikuttaa siltä, että karenssin kesto on muuttunut. Sain siis joulukuussa 45 päivää kestävän karenssin, joka päättyi tällä viikolla. Vähän asiaa tutkittuani selvisi, että karenssiin liittyvä lainsäädäntö on todellakin hiljattain muuttunut viime toukokuussa. Karenssi ei siis pisimmillään kestä enää kolmea kuukautta, vaan vain tuon 45 työpäivää, joka minulle määrättiin. Samalla muuttui myös työnhakuvelvoite.

Minulla kävi kyllä aika hyvä tuuri, sillä en tiennyt tästä muutoksesta, kun irtisanouduin. Olin todellakin siinä luulossa, että karenssi voisi kestää kolme kuukautta, mutta niin ei nykyään enää ole.

Tietoa muutoksista saa TE-toimiston sivulta: https://toimistot.te-palvelut.fi/usein-kysytyt-kysymykset-uudesta-asiakaspalvelumallista