Hei Hei Heikki!

 

Helmikuun lopussa Ylen haastattelussa Hesburgerin Heikki Salmela jyrisee sosiaaliturvan vieneen suomen kansalaisten työhalut. Hän vaatii työviikon tuntimäärän nostoa viidellä tunnilla ja soimaa yhteiskuntasopimus neuvottelijoita. Heikin mukaan “tässä ei tarvita tuota porukkaa, joka tuolla säätää”…

Surullista luettavaa että hänelle työntekijän alistaminen ja tämän oikeuksien polkeminen on ok. Hänen omia sanojaan lainaten; ”työn hinta voidaan määritellä kahden henkilön välisessä keskustelussa. Jos työn hinta on liian kallis, kauppoja ei synny, eikä työtäkään”.

 

Eli ettei Suomessa tarvittaisi esim ammattiliittoja tai työehtosopimuksia takaamaan työntekijän asemaa? Niinkö Heikki? Ei minimipalkkaa tai muita oikeuksia?

Ei sosiaaliturva todellakaan ole se syy miksi ihmiset eivät tee töitä. Fakta on että pitkin suomea on satoja, tuhansia ihmisiä jotka ottaisivat työtä vastaan jos sitä ensinnäkin olisi tarjolla tai jos sillä edes jollakin tavalla tulisi toimeen.

Tuttavani oli pitkään lapsen kanssa kotona ja sen jälkeen opiskeli itselleen hoitoalaan liittyvän matalapalkkaisen ammatin. Hinku työelämään oli kova mutta omalla pienellä paikkakunnalla töitä ei ollut sisukkaasti niitä hakenelle naiselle vain yksinkertaisesti tarjolla. Mistäs sitä työtä revit jos sitä ei ole. Paikka kuitenkin avautui toiselta paikkakunnalta ja hän otti sen vastaan. Bensakulut kuitenkin yhteensä päivttäiseltä 200km työmatka ajeluilta haukkaavat noin 1900e/kk palkasta melkoisen osan.

Ja hupista, maksetaanhan sitä veroja myös eli jos vaikkapa tällä esimerkin henkilöllä olisi 20% veroprosentti niin 1900e/kk palkasta käteen jää pikkusen rapiat 1500e/kk. Jos ajatellaan että bensaa on saattanyt hyvinkin kulua 550e/kk niin tälle raskasta työtä tekevälle ihmiselle jää käteen 950e/kk jolla pitäisi elellä neljä viikkoa, maksaa laskut ja asuntolainat. Vaatettaa itsensä ja lapsensa. Mielellään ruokaankin pitäisi jäädä rahaa.

Onneksi sentään jostain voi karsia ja  “Hese-pullat” esimerkiksi suosiolla sentään jättää ostamatta!

Samassa tilanteessa työttömänä ollessaan yhden lapsen äiti/isä saisi noin 760euroa. Eli esimerkin tapauksessa tässä hoitoalaan liittyvässä ammatissa toisella paikkakunnalla työtä tekevä ihminen voittaa työssä käymällä 190euroa kuukaudessa.

Ei se elämä sillä 190eurolla viikossa (työttömyyskorvaus) ole niin mukavaa että sillä ehdointahdoin kukaan elelisi jos ei ole aivan pakko. Mutta onko oikeasti jopa 10-11h mittaan venyvä työpäivä, pitkä työmatka ja vaativa työ oikeasti vain 190e/kk arvokkaampaa kuin kotona oleilu? Vallankin kun kotona esim lastaan kasvattava vanhempi joutuu työssäkäynnin aloittaessaan viemään lapsensa hoitoon ja näin ollen työssäkäynnistä koituvat välilliset kulut vievät itseasiassa talouden tiukemmalle kuin korvauksen kanssa kotona elely.

Juu jos tuijottaa lukuja kuin piru raamattua, tai kuten Heikki sosiaaliturvaa, niin voihan tästä ajatella että yksilöllä ei ole työhaluja kun työkkärin rahoilla on on niin kiva olla. Toki joukkoon mahtuu niitäkin jotka varmasti mielellään räkivät kattoon ja nostavat korvauksia tyytyväisenä. Suurinosa ihmisistä haluaa kuitenkin ihan itse ansaita elantonsa ja tehdä mieleistä, koulutustaan vastaavaa työtä. Kuulua työyhteisöön, ansaita eläkettä ja kokea olevansa tuottava jäsen yhteiskunnassa. Ihan turha siis huudella mitään työhaluista tai puuttuvasta motivaatiosta.

Vallankin, arvoisa herra Heikki, jos itse haluat ennestään huonontaa näiden pienipalkkaisten ihmisten elämää ja työllistymisen mahdollisuuksia. Itsehän samaan hengenvetoon haastattelussa sanoit että työn hinnasta on voitava neuvotella ja jos tarpeeksi halpaa sopimusta ei synny niin ei synny työtäkään. Tämäkö on sinun näkemykseni motivoivasta työpaikasta ja työtarjouksesta? Jos mentäisiin täysin villinlännen meininkiin jossa kaltaisesi ihmiset voisivat polkea toisten oikeuksia niin luuletko että täällä kenelläkään olisi edes pientä mahdollisuutta elättää itseään?

Lopuksi muistutaan vielä Heikki, että kun katsoo Hesburgerin ravintoloita niin usein asiakas on esim. nuori opiskelija. Pätkätyöläisyyden ja pienipalkkaisuuden kuningas tai kuningatar. Heiltäkö olisit halukas ihan oikeasti riistämään oikeudet ja ansiot entistä huonommaksi? Etkös tällä sahaa ihan sitä omaa oksaasi ja ammu itseäsi polveen? Luuletko että ostovoima (ja näin myös firmasi höttö-mätön myynti) nousee jos ihmiset laitettaisin tienaamaan vähemmän ja kurjemmissa oloissa?

Luojan kiitos yhä on olemassa ammattiliitot, luottamusmiehet ja työehtosopimukset! Tässä hyvä esimerkki siitä millainen maailma olisi jos kaikenmaailman Heikit täällä saisivat päättää miten työelämä toimii. Surullinen esimerkki ihmisen vallanhalusta ja totaalisesta väliinpitämättömyydestä työntekijäpuolta kohtaan.

Totta on ettei yrittäminen Suomessa ole todellakaan helppoa ja toisen ihmisen työllistäminen on kallista, mutta kummasti isommilla firmoilla kuitenkin on varaa isojen pamppujen kääriä osingot. Pienyrittäjä ja itsensä työllistäjä ei samaa hyötyä tule koskaan näkemään.

Mutta vaikka kuinka olisi työvoiman käyttö kallista niin emme kai ihan todella halua mennä orjatyövoima-menttaliteettiin ja sitten ihmetellä miksi ostovoima ei riitä, palvelut eivät myy ja pienet yritykset kaatuvat koska toiminta ei ilman asiakkaita kannata? 

Itsensä työllistäjä voi aina itse määritellä sen miten paljon venyy oman yrityksensä eteen, onko tyytyväinen ja näkeekö liiketoimintansa kannattavana jos omaa palkkaa jää esim 1e/tunnilta. Sinä kohtaa varmasti jokainen miettii mitä asialle on tehtävissä ja onko jossain mennyt pieleen. Mutta onko se oikein että toisen ihmisen työllistäjä polkee työntekijän palkan ja muut oikeudet maan rakoon niin ettei tämä voi edes elättää itseään ja pärjätä ansioillaan? Kyse kuitenkin on tässäkin esimerkissä pieni palkkaisesta alasta jonka kohdalla puhutaan todellakin nipin napin palkallaan toimeen tulemisesta eikä ahneesta duunarista jonka rahapussi pursuaa seteleitä ja joka silti vaatii yhä vaan lisää!

 

Kirjoittaja on: Hanna Jokinen, SuPer ao 610 Sihteeri, Opo, Webmaster ja yhdysjäsen. 

SuPerlehden pakinoitsija ja Hämeen Sanomien kolumnisti. 

Kevään 2016 vaalien Liittokokous- ja edustajisto ehdokas

 

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001128464.html