Mimmit sijoittaa työkseen: miltä näyttää osakeanalyytikko tai investointipankkiiri?

Kaupallinen yhteistyö: Evli Pankki Oyj

Olen kauppismimmi. Kun aloitin opiskeluni Hankenilla vuonna 2013, vuosikurssillani oli suunnilleen yhtä paljon mimmejä kuin kundeja. Kun toisena opiskeluvuotena oli pääaineen valinnan paikka, valitsin johtamisen.

Ensimmäisellä johtamisen kurssilla pohdittiin, minkälainen on hyvä toimitusjohtaja. Minkälaisia luonteenpiirteitä hänellä on, mitkä ovat hänen vahvuutensa, miltä hän näyttää? Useimmat opiskelijat aloittivat kuvitteellisen johtajan kuvailemisen sanoin “He is…”. Itsekin näin edessäni salkkua kantavan pukumiehen.

Ymmärsin aika nopeasti, ettei kenenkään mielikuva toimitusjohtajasta ollut minun näköiseni. Kukaan ei sulkenut silmiään ja nähnyt edessään 155 senttistä, hymyilevää, blondia mimmiä. En edes minä itse.

Huokaisin syvään.

Valmistuttuani Hankenilta kauppatieteiden kandiksi, aloitin sijoittamisen. Perusolettamani sijoittajasta oli suunnilleen samanlainen, kuin se kuvitteellinen toimitusjohtaja johtamisen kurssilla viisi vuotta aiemmin.

Näin kuitenkin yhä useamman mimmin jakavan tarinaansa sijoittajana: Julia Thurén, Jasmin Hamid, Merja Mähkä ja Jamilla Heiskanen antoivat minulle itsevarmuutta pörssissä. Halusin itse tehdä samaa. Halusin luoda internetiin paikan, jossa tällainen 155 senttinen blondi mimmi voisi olla sijoittajan normi. Se ensimmäinen profiili, joka mieleen juolahtaa.

Mimmit, jotka sijoittaa työkseen

Oma vuosikurssini Hankenilla ei ollut poikkeus. Kaupallisen alan opintoihin hakeutuu vuosittain suunnilleen yhtä paljon mimmejä kuin kundeja. Rahoitusalalla sukupuolijakauma ei kuitenkaan enää ole yhtä tasainen. Muihin mimmeihin samastuminen vaikeutuu.

Miesvaltaisen alan ei kuitenkaan kannata antaa pelottaa. Tasa-arvoinen pörssi tarkoittaa piensijoittajien lisäksi myös sijoitusalalla työskenteleviä, joten pukumiehen normia olisi aika alkaa murtaa myös investointipankeissa.

Siksi ilahduin, kun Evli Pankki ehdotti yhteistyötä sijoitusalalle hakeutuvien mimmien määrän kasvattamiseksi. Yhdessä haluamme avata keskustelun sijoitusalasta, jossa normi voi olla myös mimmi.

Vieraillessani Evlillä kysyin heti alkuun: pitääkö sijoitusalalle hakeutuvan olla rahoituksen opiskelija? Evlin mimmit vastasivat, että sijoitusalalla työskentelyssä tärkeintä on kiinnostus finanssimarkkinoita kohtaan. Sijoituspankkeihin ja rahoitusalalle haetaan innovatiivisuutta, uteliaisuutta ja uusia näkökulmia. Toisin sanottuna: ei pidä.

Nostaaksemme esiin samastuttavia työelämän roolimalleja, järjestämme huhtikuussa Mimmit sijoittaa työkseen -tapahtuman Helsingissä, jossa finanssialalla työskentelevät naiset, sekä vastavalmistuneet että konkarit, jakavat kokemuksiaan työelämästä. Tapahtuma julkistetaan Mimmit sijoittaa –Facebook-sivulla myöhemmin tällä viikolla.

Mutta mikä tärkeintä, normeja muutetaan teoilla. Meistä itsestämmekin voi tulla roolimalleja. Saavuttaaksemme tasa-arvoisemman sijoitusalan johto- ja hallitustasolla, tarvitsemme enemmän naisia myös alemmille tasoille. Entry-levelille, riveihin kiipeämään.

Sulje siis silmäsi. Kuvittele, miltä osakeanalyytikko tai investointipankkiiri näyttää. Voisiko se näyttää sinulta? Evli tarjoaa vuosittain nuorille kyvyille mahdollisuuden tutustua rahoitusalaan huippuammattilaisten ohjauksessa. Lue lisää Evlin Trainee-ohjelmasta tästä linkistä.

Kommentit (9)
  1. Moikka!

    Kiitos mahtavasta blogista. Puhutte paljon pitkäaikaisesta sijoittamisesta. Siksi mietin, jos lyhytaikainen – ja mahdollisimman hyvin tuottava
    – sijoittaminen on aihe, josta voisitte kirjoittaa. Jos on siis olemassa hyviä vinkkejä tapoihin esim. kuukausitasolla sijoittamalla kasvattaa omaa käteen jäävää kuukausipalkkaa. Vai onko se ihan tuhoontuomittu ajatus?

    1. Heippa Elisa123!

      Kiitos kommentista <3

      En todellakaan sanoisi, että ajatus on tuhoontuomittu! Tämän voisi saavuttaa esimerkiksi sijoitusasunnon vuokratuloilla. Toki se vaatii enemmän alkupääomaa (ja myös velanottoa) kuin vaikka indeksisijoittaminen. 🙂

      Otan tämän mietintämyssyyn! Tosi hyvä postausidea!

  2. kummasteleva mies
    15.3.2019, 21:38

    Taitaa valtaosa (tai lähes) alan akateemisista opiskelijoista olla kuitenkin naisia? Luulen itse että johtuu biologisista eroista kuten riskinottokyvystä ja pitkien päivien handlaamisesta (miesten etu). Monessa finanssipaikassa (kuten meillä) on vielä naiskiintiöt ja naisten positiivista syrjintää, niin miehenä tuntuu erikoiselta tämä touhu ja valitus.

    1. Heippa Kummasteleva mies!

      Viime kommentissasi sukupuolen painottaminen häiritsi, nyt taas sanot, että miehillä on biologisia etuja alalla pärjäämiseen. You can’t have it both ways 🙂

      Postauksen tarkoitus ei kuitenkaan ollut valitus, vaan innostaminen uravalintaan, joka ei ehkä vielä ollut käynyt mielessä!

Rekisteröitymällä Lilyyn kommentoit kätevämmin ja voit perustaa oman blogin. Liity yhteisöön tästä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät merkitty *