Tätä et tiennyt minusta: Minkälainen ryhmätoimija olen?
Saan usein ja säännöllisesti kysymyksiä työstäni, työtavoistani ja työtehtävistäni. Minulta kysytään, millainen työntekijä olen, miten toimin opettajana tai toimittajana ja mitä kaikkea työnkuviini kuuluukaan. Pitkän syyslomani aikana ehdin pohtia itseäni ryhmä- ja tiimitoimijana.
Niinpä päätinkin kirjoittaa yhdestä kaikkia töitäni koskevasta aiheesta: ryhmässä toimimisesta. Ihan vain siksi, että koen itseni sosiaalisesti taitavaksi, mutta työni tekisin mieluiten itsenäisesti, yksin. Se ei tietenkään ole aina – jos täysin koskaan – mahdollista.
Minkälainen ryhmätoimija olen?
Ryhmätoiminnassa ryhmän jäsenillä on monenlaisia rooleja, jotka vaikuttavat ryhmän dynamiikkaan ja tehtävien sujumiseen. Itse tunnistan itsessäni johtajan, ajattelijan ja toimijan. Tarpeen tullen hyppään tarkkailijan saappaisiin.
Vetäjänä tai johtajana olen ryhmän liideri. Johtajana haluan suunnata ryhmän toimintaa, hallita isoja kokonaisuksia, vaatia päätöksentekoa ja varmistaa, että tavoitteet saavutetaan. Olen johtajana lempeä mutta kriittinen – haluan, että asiat sujuvat ja ne hoidetaan kunnialla ja ajoissa maaliin. Vaikka en ole lainkaan jyrä tai diktaattori, saatan sortua ajattelemaan (joskus virheellisesti), että oma ajatukseni on ”se paras” ja toivon, että muu ryhmä taipuisi minun ajatuksiini.
Työkokemuksen myötä olen oppinut tulemaan puolitiehen vastaan. Eihän ryhmätyö muuten ole ryhmätyö? Pystyn elämään monien muiden mielestä hyvien päätösten kanssa, vaikka joskus se voikin ainakin aluksi tuntua hankalalta. Myönnän.
Olen johtajana lempeä mutta kriittinen – haluan, että asiat sujuvat ja ne hoidetaan kunnialla ja ajoissa maaliin.
Ajattelijana olen innovatiivinen ideanikkari. Rakastan sitä, kun saan kehitellä ja keksiä uusia ideoita, näkökulmia ja ratkaisuja. Olen aina ollut luova ajattelija, mikä on eduksi muun muassa kehittämishankkeissa, opetuksessa ja tiimin yhteisten käytäntöjen kehittelemisessä. Minulla on taipumista ideoida ja innovoida isossa mittakaavassa ja suurella pensselillä. Välillä kannattaisi pysähtyä ja pohtia asioita pienemmässä mittakaavassa.
Toimijana olen aktiivinen ryhmän jäsen. Olen osa ryhmää ja osallistun sen toimintaan ja tehtävien suorittamiseen. Tuon mielelläni esiin omia näkemyksiäni ja tuen ryhmän päätöksentekoa. Toimijana on helppo olla yhteisöissä ja ryhmissä, jossa vuorovaikutus on sujuvaa, ihmiset toimivat hyvin yhteen ja tavoitteet ovat yhteisiä. Parasta on, kun kaikki ryhmän jäsenet saavat tehdä itselleen tärkeitä asioita oman osaamisensa mukaisesti.
Havainnoijana tai tarkkailijana keskityn seuraamaan tiimin toimintaa. Tämän roolin olen omaksunut vasta aikuisiällä, ihan viime vuosina. Tähän rooliin siirryn usein tilanteissa, jossa ryhmä on ”vahva tai jyrkkä”, johtajia on useita, päätöksenteko takkuaa, päätöksiä ei saada aikaan tai ryhmä koostuu ajattelijoista, jotka eivät saa ajatuksiaan vietyä nopeasti paperille.
Parasta on, kun kaikki ryhmän jäsenet saavat tehdä itselleen tärkeitä asioita oman osaamisensa mukaisesti.
Näissä tilanteissa otan etäisemmän roolin ja annan muiden keskustella ja ihmetellä. Keskityn itse tarkkailemaan ryhmän toimintaa, dynamiikkaa ja vuorovaikutusta – että tällaistakin tehdään, näinkin voi päättää ja näin nämä ihmiset toimivat. Tarkkailijana voin kertoa oman ajatukseni tai vain sopeutua olemassa olevaan ajatukseen tai päätökseen. Sietää. Sekin on joskus hyvä taito.
Olen huomannut, että roolit ryhmissä vaihtelevat tilanteen, työtehtävän ja ryhmän mukaan. Joskus on pakko siirtyä lennosta toiseen roolin tai toimia monissa rooleissa yhtä aikaa. Itsenäisestäkin tekijästä kuoriutuu ihan hyvä ryhmätekijä, kun oppii tunnistamaan omat roolinsa ja yhteistyötyypit sekä harjoittelee tietynlaista mukautumista ja joustavuutta.
Tähän on tultu.
Minna